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Una gran Evaluación de desarrollo de negocios


Enviado por   •  28 de Abril de 2018  •  Tarea  •  893 Palabras (4 Páginas)  •  145 Visitas

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MOMENTO FINAL – DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN

“Desarrollo De La Negociación”

PRESENTADO POR

GRUPO- 102024 _ 144

TUTOR

SAMIR RUDUAM MENDOZA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

DICIEMBRE  2017


Introducción

En este trabajo se desarrolla con el fin de dar a conocer el plan de acciones, para dar posible solución al caso desarrollado durante el curso “Fabrica de Dulces Los Azucarados”, donde cada uno de los integrantes del grupo, expone su argumentación y alternativas, teniendo en cuenta las actividades, estrategias, recursos humanos y económicos que se debe implementar dentro de la empresa, para llegar a una solución del caso.

                                                   

Objetivos

  1. Desarrollar un plan estratégico para dar solución al conflicto laboral que se presenta en la “Fabrica de Dulces Los Azucarados”

  2. Seleccionar las mejores opciones registradas por las compañeras para generar solución definitiva y acertada en cuanto al problema registrado.

  3. Manejo variado de información útil para la empresa.


Formato Propuesta de Solución Grupal

Definición del problema encontrado

Número del grupo colaborativo

Estado actual del problema:

La fábrica de dulces azucarados tiene un problema de organización debido a los malos procedimientos y malos manejos de la información, en este caso se evidenció que el problema era de tipo contable ya que no tenían informes reales, el control de inventario no se estaba llevando de manera adecuada por la recepcionista ni en el control de ventas y en los recaudos.

Otro problema identificado es la falta del área de recursos humanos, ya que genera en la empresa políticas poco favorables a las trabajadoras.

Metodología que

siguió el grupo

colaborativo

para analizar el

problema:

Cada mimbro del grupo dio su punto de vista al problema y lo desarrollo, de manera tal que se abordará la problemática en general.

Ninguna de las integrantes repitió la problemática planteada.

Preguntas

problemitas a

resolver por el

grupo:

Listar los temas que analizo el grupo Colaborativo de los

 problemas identificados y su Importancia.  

La problemática propuesta por el grupo fue:

  • Falta de un área de recurso humano
  • Compra de software contable

 

Teoría relacionada con el

Problema y la solución del

problema:

la empresa enfrenta una huelga que ha paralizado los procesos de producción, poniendo en peligro el cumplimiento de los compromisos con sus clientes, esto conlleva a la disminución de las ventas.

En este sentido el clima organizacional se ve afectado.

En una empresa es importante tener un área de Talento Humano, con el fin de que esta vigile las demás áreas, en cuento a la calidad humana, como el cumplimiento de sus funciones, con el fin de no tener inconvenientes en el desarrollo de los objetivos trazados por determinada empresa y así, poder cumplir con estos satisfactoriamente.

Los productos enviados a la recepción tendrían que salir ya vendidos.

El almacén vende los dulces a la recepción y quedaría registrado como ventas iguales en contabilidad de lo que entra y sale para tener mejor control de los productos.

Claro está que se venderían a precio de fábrica ya que manejan descuento. Esto quiere decir que la caja menor tendría una base con las ganancias que deja las ventas y se llevaría control interno de esas ventas.

...

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