Dinámicas de Capacitación. Dinámica: “La isla desierta”

Dinámica: “La isla desierta”

Descripción de la dinámica:  

Se divide al grupo en tres equipos, se les explicará que la actividad consiste en que un integrante de cada equipo con los ojos vendados será guiado por el resto de sus compañeros, a base de sonidos emitidos por estos mismos, donde tendrá que pasar por una serie de obstáculos hasta llegar al otro extremo (la isla).

Se le explicará que cada integrante solo podrá emitir un sonido que indicará un movimiento en específico.

Otro equipo será el que se usará como obstáculo al igual que algunas sillas.

Indicadores de manejo:

• Comunicación: durante la actividad se necesita ponerse de acuerdo para poder determinar que sonido se refiere cada movimiento, además de cual se encargará hacer cada uno de los integrantes
• Trabajo en equipo: teniendo un objetivo en común el equipo, para poder lograr que el integrante llegue al otro extremo
• Escucha activa: en el momento en que el participante que se encuentra vendado necesita prestar atención al sonido que le proporciona sus compañeros para poder moverse

Estrategias empleadas:

• Dividir al grupo en diferentes equipos de manera equitativa para competir y lograr que su compañero llegue al otro lado

Material:

Paliacates, sillas.

Duración:

15 minutos

Dinámica de interacción: “Seguir el ritmo

Descripción de la dinámica:

Se le proyectara un video en donde se encuentran una serie de indicaciones que el grupo deberá de seguir al ritmo de la canción que se escuche hasta que todos estén en la misma sintonía

Indicadores de manejo:

• Escucha activa: en el momento que se emiten los sonidos para lograr que se escuche uniformente

Estrategias empleadas:

• Material audiovisual llamativo como guía

 Material:

Material audiovisual

Duración:

5 minutos