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Fundamentos para el aprendizaje y el éxito profesional


Enviado por   •  2 de Mayo de 2024  •  Práctica o problema  •  624 Palabras (3 Páginas)  •  61 Visitas

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Planificación del proyecto

 

Universidad Latinoamericana

Nombre de la asignatura:

FUNDAMENTOS PARA EL APRENDIZAJE Y EL ÉXITO PROFESIONAL

Nombre del estudiante:

Nombre del profesor:

Evidencia I:

Bosquejo del proyecto

  1. Planteamiento del proyecto

Exponer la necesidad de que en las empresas cuenten con los verdaderos líderes. El proyecto establecerá los distintos estilos de liderazgo que se pueden dar en los grupos u organizaciones y ver qué efectos tienen llevados a la práctica. Para ello, en primer lugar se tendrá que definir el término de “Liderazgo” en sus múltiples perspectivas y definir sus principales características. Finalmente, realizar el análisis de una organización: una pequeña empresa compuesta por su líder y 10 trabajadores. Este análisis tendrá como objetivo demostrar qué la empleabilidad, es necesario saber las características de un buen líder.

  1. Objetivo general del proyecto.

Redactar un blog, sobre la competencia de liderazgo para definir claramente en que consiste, a fin de establecer las características de un buen “líder”, que deben de ser tomadas en su momento de empleabilidad.

 Definir el término de liderazgo, en sus múltiples perspectivas.

 Delimitar cuáles son las principales teorías en torno al liderazgo

  1. Justificación o necesidad que se atiende con el proyecto

Deb El El presente trabajo consiste en develar qué es el liderazgo y qué estilos de liderazgo existen, para el posterior análisis sobre el estilo de liderazgo en una empresa. Para ello, primeramente se exponen los objetivos planteados y la metodología utilizada para la obtención de información. A continuación entramos a definir y explicar el liderazgo, las principales teorías sobre éste y los estilos de liderazgo que existen, centrando la atención en los propuestos por Kurt Lewin. Con esto se demostrara al empresario que en el interior de su organización es necesario para elevar su productividad contar con un buen líder que incentive y provoque el cumplimiento de metas.

  1. Agenda de actividades

Agenda de actividades

Semana 1

Semana 2

[pic 1]

Evidencia I

Bosquejo del proyecto

Semana 3

Semana 4

[pic 2]

Evidencia II

Fase investigación implementación

Semana 5

[pic 3]

Evidencia III

Informe de resultados y producto final

  • Análisis y estudio de las diferentes competencias en el ámbito laboral para la empleabilidad.
  • Realizar el bosquejo del proyecto
  • Definir la competencia que será analizada para la elaboración del proyecto.
  • Elaborar el bosquejo de la planificación del proyecto y entregarlo.
  • Identificar medios informativos fidedignos para elaborar el formato escogido en el proyecto.
  • Definir un perfil de un buen líder.
  • Trabajar en la estructura de avance del proyecto.
  • Realizar los ajustes necesarios.
  • Organizar, estructurar y entregar la investigación del proyecto
  • Realizar los ajustes necesarios.
  • Elaborar el producto final del proyecto.
  • Realizar el informe los resultados
  • Entregar el proyecto final y el informe de resultados.

Comentarios: ¿Por qué centrar este trabajo en el liderazgo? Porque el liderazgo es sin duda uno de los temas estrella de los estudiosos de las organizaciones. Merece la pena hacer una investigación sobre el liderazgo, ya que son muchos los autores que se han centrado a definir dicho término, las funciones del líder y los múltiples estilos de liderazgo que podemos hallar en las organizaciones.

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