Informe de diagnóstico material pedagógico
Enviado por Rodrigo Yañez • 1 de Agosto de 2023 • Apuntes • 807 Palabras (4 Páginas) • 78 Visitas
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DESAFÍO SEMANA 1
Nombre | Universidad Andres Bello |
Institución | Santiago-Chile |
Correo electrónico | 4 |
Nº de grupo |
INFORME DE DIAGNÓSTICO MATERIAL PEDAGÓGICO. | Código: 01 | |
Revisión: 01 | ||
Fecha: 21/06/2020 | ||
Página: 1/4 |
DATOS AUDITORÍA INTERNA | |||
Fecha Auditoría: | 15 de junio | Fecha Emisión Informe: | 21 de junio |
Área de Proceso Auditada: Fabricación y Comercialización de estructuras metálicas | Responsable Área Auditada: Miguel Fuentes | ||
Auditor Jefe: Sergio Plaza | N º de NC: 11 N° de Obs: 3 | ||
Equipo Auditor: Sergio Plaza, Daniel Rivera, María Ruiz, Pamela Zamora |
Objetivo Auditoría (Breve descripción de la auditoría) | Alcance |
Determinar las desviaciones del Manual de Calidad “FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ESTRUCTURAS METÁLICAS” de la empresa Metalúrgica Abarca y Zenteno Ltda con lo establecido por la norma ISO 9001 2015 | MANUAL DE CALIDAD “FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ESTRUCTURAS METÁLICAS” de fecha 12 de Marzo de 2017 |
Relacionar las desviaciones identificadas con el apartado normativo correspondiente | MANUAL DE CALIDAD “FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ESTRUCTURAS METÁLICAS” de fecha 12 de Marzo de 2017 |
Personas entrevistadas / Cargo (Nombre de todas las personas entrevistadas) | |
CARGO | NOMBRE |
Gerente General | Juan Pérez |
Jefe de Proyectos | Miguel Fuentes |
Documentación Utilizada (Procedimientos, instrucciones, manuales). | |
CÓDIGO | NOMBRE DOCUMENTO |
SGC_01 | MANUAL DE CALIDAD |
Principales fortalezas detectadas en el sistema |
Existe una Política de Calidad y una metodología de difusión |
La Alta Dirección tiene actividades asignadas en la etapa de revisión del SGC |
Se detallan los procedimientos relacionados al proceso |
Existen los recursos necesarios para el cumplimiento del proceso |
Requisito Norma | Ítem de la Norma | NC / Obs. | Descripción |
4 Contexto de la organización | 4.1 Conocimiento de la organización y de su contexto | NC | No se determinan las cuestiones externas e internas que son pertinentes para su propósito y su dirección estratégica y que afectan a su capacidad para lograr los resultados previstos de su sistema de gestión de la calidad. Ejemplo un análisis de Fortalezas, Oportunidad, Debilidades y Amenazas. |
4 Contexto de la organización | 4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión de la calidad | NC | El alcance no contempla las cuestiones externas e internas. No se definen los requisitos de las partes interesadas pertinentes indicados en el apartado. No se individualizan los productos y servicios de la organización. |
5 Liderazgo | 5.1 Liderazgo y compromiso | NC | Desde la alta dirección no se asegura la integración de los requisitos del sistema de gestión de la calidad en los procesos. No se establece un método claro para promover el uso del enfoque a procesos y el pensamiento basado en riesgos. |
5 Liderazgo | 5.2.2 | Obs | Manual de Gestión de Calidad no evidencia N° de revisión ni fecha de revisión, con lo cual la comunicación clara de la Política de Calidad podría verse afectada, al no tener una trazabilidad de la última versión. |
5 Liderazgo | 5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización | NC | Se asignan responsabilidades al cargo “Representante de Gerencia”, y el cargo no está contemplado en el organigrama de la organización, por lo que no hay evidencia de su existencia. |
6 Acciones para abordar riesgos y oportunidades | 6.2 Objetivos de Calidad y planificación para lograrlos | NC | El manual indica en el punto N 5 objetivos de calidad distintos a los señalados en el Anexo N°1 al cual hace referencia el punto mencionado. Por lo tanto, no se evidencian los planes de acción, metas, plazos, responsabilidad y forma de evaluación de los objetivos indicados. |
6 Acciones para abordar riesgos y oportunidades | 6.3 Planificación de los cambios | NC | El manual de calidad no evidencia el plan de acción relacionado con la planificación ante la necesidad de los cambios en el SGC. |
7 Apoyo | 7.1 Recursos | NC | Enmarcado en el ambiente para la operación de los procesos no se evidencia la documentación respecto al Plan de contratación de personal, plan de mantenimiento para los equipos productivos señalados en el punto 9.1 y un programa de prevención de riesgos. |
7 Apoyo | 7.1.5.2 Trazabilidad de las mediciones | NC | No se incluye en el control de equipos de seguimiento y medición a la Máquina de corte CNC, prioritaria para el proceso de manufactura, siendo que es una máquina que requiere programación y por ende, calibración. |
7 Apoyo | 7.2 Competencias | NC | No se evidencian los perfiles de cargo del personal. Así como las acciones necesarias por parte de la empresa para adquirir las competencias necesarias |
7 Apoyo | 7.3 Toma de conciencia | NC | No se individualizan las consecuencias del incumplimiento del SGC |
7 Apoyo | 7.5 Información documentada | Obs. | El Manual de Calidad presenta textos incompletos. Estos se visualizan en los puntos 10, 12, 14, 19,20 y 26, donde se describe el título sin contenido. |
8 Operación | 8.2 Requisitos para los productos y servicios | NC | El SGC no contempla la normativa técnica asociada al proceso. |
10 Mejora | 10.1 Generalidades | Obs. | Los puntos 31 y 32 que hacen referencia a las acciones correctivas y preventivas no se observan con contenido, sin embargo a continuación se detallan estas de manera no coordinada con los enunciados respectivos. |
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