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Enunciado.

ACTIVIDAD 1: La Constitución Española es la norma más importante del derecho español y la que define la estructura de poderes del Estado y organiza su funcionamiento. En su artículo primero, configura el sistema político español con una serie de características, ¿sabrías decir cuáles son?

• España se constituye en un Estado social y democrático de Derecho, donde sus valores principales son la libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político.
• La soberanía popular reside en el pueblo español, del que emanan todos los poderes del Estado.
• La forma política del Estado español es la Monarquía Parlamentaria, donde el rey ejerce la Jefatura del Estado bajo el control de otros órganos.

ACTIVIDAD 2: Elabora un esquema con las instituciones del Estado español equivalentes a las instituciones de la Unión Europea.

ACTIVIDAD 3:

1. Realiza un cuadro comparativo entre las instituciones que representan al poder ejecutivo, legislativo y judicial en el Estado español y las comunidades autónomas.

1. ¿Podrías establecer algún paralelismo entre esas instituciones y los órganos de gobierno de los municipios y provincias?

• Tanto en el Estado español, como en CCAA, provincias y municipios, existe la figura del Presidente, que en el caso de los municipios se refiere al Alcalde, donde todos tienen la función de dirigir la acción del Gobierno.
• Ambas instituciones y órganos constan también de un Vicepresidente, que en el caso de los municipios se refiere al teniente de alcalde, cuya función es la de sustituir al Presidente en sus funciones en caso de ausencia.
• En todas ellas existe también un órgano con similares funciones, que son las de asistir o cooperar con el Presidente, los cuales son:

• El Consejo de Ministros en el Estado español.
• El Consejo de Gobierno en las CCAA.
• La Junta General en las provincias.
• La Comisión de Gobierno en los municipios.

• Entre Estado español y CCAA existe un paralelismo entre El Parlamento y la Asamblea Legislativa, ya que ambos se encargan de ejercer el poder legislativo y son elegidos cada cuatro años por sufragio universal.
• En los órganos provinciales y municipales existen el Pleno provincial y el Pleno municipal los cuales tienen funciones similares al Parlamento del Estado español y la Asamblea Legislativa de las CCAA, que son las de ejercer el poder legislativo.

ACTIVIDAD 4: Define las diferentes clases de personal en que se puede clasificar a los empleados públicos.

Los empleados públicos se clasifican en:

• Funcionarios de carrera: Son los que han superado un proceso selectivo de oposición y desempeñan servicios profesionales retribuidos, de carácter permanente, con vinculación a una Administración Pública en virtud de un nombramiento legal. Mantienen una relación estatutaria con la administración y su relación se rige por el derecho administrativo.
• Funcionarios interinos: Son aquellos que prestan servicios de manera transitoria, ya que ocupan plazas que se hallan reservadas a los funcionarios de carrera, ya sea por existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por sustitución de funcionarios de carrera durante un período transitorio, por ejecución de programas de carácter temporal o por exceso o acumulación de tareas por un plazo máximo de seis meses, dentro de un período de un año.
• Personal laboral: Es el que en poder de un contrato de trabajo, en cualquiera de las modalidades de contratación previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. En función de la duración del contrato, este podrá ser fijo, indefinido o temporal.
• Personal eventual: son aquellos que con carácter no permanente realizan funciones de confianza o asesoramiento especial.
• Personal directivo: es el que desarrolla funciones directivas profesionales en las AAPP, definidas como tales en las normas específicas de cada Administración. Su designación atenderá a los principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad mediante procedimientos.

ACTIVIDAD 5: A la vista de la siguiente Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Castejón de Monegros (Huesca), responde a las siguientes cuestiones:

Extracto del Boletín Oficial de la Provincia de Huesca para analizar una Oferta de Empleo Público. (0.17 MB)

1. ¿Cuál es el órgano que ordena la publicación?

La alcaldesa.

1. ¿A qué norma de rango estatal se hace referencia en la publicación de la Oferta de Empleo Público?

Decretos- Leyes.

1. ¿Qué clases de personal se convocan?

Personal laboral.

1. ¿En qué consiste el sistema de provisión por concurso-oposición?

El concurso-oposición es un sistema de selección para el acceso a la función pública. Consta de dos fases:

• La primera, de oposición, donde se realizan una o varias pruebas para determinar si los candidatos poseen las actitudes y aptitudes necesarias para el puesto, tras las cuales se ordenan a los aspirantes en función de las calificaciones obtenidas.
• La segunda, de concurso, donde se valoran los méritos aportados por los candidatos de acuerdo con unos baremos o criterios establecidos en la convocatoria. Esta fase solo tiene lugar si se supera la fase de oposición.