Fundamentos de la Administración Cuestionario

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Contador Público y Finanzas

Unidad 10

Comités, Equipos Y Toma

Grupal De Decisiones

Cuestionario

Materia: Fundamentos de la Administración

Alumno: Lucero Yazmin Vargas Escobedo

Grupo: 1°B

Matrícula: 204999

Maestro: Joel Abraham Infante Puente

Monterrey, Nuevo León, 18 de Noviembre del 2018

CUESTIONARIO DE LA DECIMA UNIDAD:

1.- ¿Que es un comité?

• Conjunto de personas a las que, como grupo, se les comisiona un asunto

2.- ¿Cuales son y en qué consisten las 4 etapas del desarrollo de un grupo?

• Formación: cuando los miembros se conocen
• Confrontación: cuando determinan el objetivo de la reunión y surge el conflicto
• Normatividad: cuando acuerdan normas y algunas reglas de comportamiento
• Desempeño: cuando se dedican a la tarea

3.- ¿Cuáles son los principales motivos por los que se utilizan comités y grupos?

• Deliberaciones y opiniones de grupo
• Lógica dominante
• Temor a que recaiga demasiada autoridad en una sola persona
• Representación de grupos interesados
• Coordinación de departamentos, planes y políticas
• Trasmitir y compartir información b
• Consolidación de la autoridad
• Motivación mediante la participación

4.- ¿Cuáles son las desventajas de usar comités?

• Son costosos
• Genera compromisos bajo el mínimo común denominador
• Divide responsabilidades
• Una situación en la que unas personas imponen su voluntad sobre la mayoría sin permitir la participación de otros miembros

5.-Mencione 3 puntos importantes que define el éxito de un comité y el  

Porqué.

• Autoridad: debe especificarse el límite de la autoridad de cada miembro
• Asunto: debe seleccionarse con cuidado y limitarse el tema a tratar
• Presidente: debe de establecerse para que integre las ideas y establezca las normas de la reunión

6.- ¿Que es un grupo?

• Dos o más personas que actúan de forma interdependiente y unificada hacia la consecución de metas comunes

7.- ¿Que es un equipo?

• Pequeña cantidad de personas con habilidades complementarias que están comprometidas con un propósito común, una serie de metas de desempeño y un enfoque de los que son mutuamente responsables

8.- ¿Que es un equipo auto administrado?

• Se define como un grupo de personas que trabajan juntas continuamente y que planean, efectúan y controlan su trabajo para lograr un resultado definido

9.- ¿En qué consiste la administración virtual?

• Administración de un equipo cuyos miembros no están en la misma ubicación, no reportan a la persona que lo administra y quizá ni siquiera trabajen para la misma organización

10.-Mencione 3 ventajas de un grupo

• Proporcionan satisfacción social
• Una sanción de pertenencia
• Apoyo para satisfacer sus necesidades

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