ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTRO

ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTRO

1. Exámenes Médicos Ocupacionales Se realiza con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposición al medio ambiente de trabajo. Así mismo, para detectar enfermedades de origen común, con el fin de establecer un manejo preventivo. Dichas evaluaciones deben ser realizadas de acuerdo con el tipo, magnitud y frecuencia de exposición a cada factor de riesgo, así como al estado de salud del trabajador. La empresa quedara con la copia de los resultados e historia clínica en la carpeta o folio del COPASO0 además a las hojas de vida de los trabajadores se les agregara estos resultados.

2. Actividades de vigilancia

Epidemiológica

Mantener actualizado el conocimiento del comportamiento de las enfermedades profesionales y comunes, y los accidentes de trabajo en la empresa

Establecer el riesgo de la población trabajadora a las enfermedades bajo vigilancia epidemiológica Formular las medidas de control adecuada en conjunto con el subprograma de higiene industrial

Evaluar la bondad de las medidas de control formuladas en conjunto con el sub programa de higiene industrial

3. Actividades de promoción de la salud y prevención para evitar Accidentes detrabajo (A.T) y Enfermedades Laborales (E.L). El análisis del puesto de trabajo se ha diseñado para que nos sirva como una herramienta que nos permita tener una visión de la situación de trabajo, a fin de diseñar puestos de trabajo y tareas seguras, saludables y productivas. Así mismo, podemos utilizarlo para hacer un seguimiento de las mejoras implantadas en un centro de trabajo o para comparar diferentes puestos de trabajo. . La base del análisis del puesto de trabajo consistirá en una descripción sistemática y cuidadosa de la tarea o puesto de trabajo, para lo que se utilizan observaciones y entrevistas, a fin de obtener la información necesaria para mejorar las condiciones de los diferentes puestos de trabajo.

4. Ausentismo laboral Se implementará estadísticas de ausentismo laboral con el ánimo de obtener información sobre morbi mortalidad y el clima organizacional de la institución.

5. Análisis de puestos de trabajo Las inspecciones en los diferentes puestos detrabajo en la parte administrativa y operaria las realiza la Profesional en Salud Ocupacional y un representante del comité Paritario de Salud Ocupacional

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