ADMINISTRACION

Entrega libro

7 de agosto de 2014

Entrega trabajo final a firmas

11 de agosto

Examen de agosto

Juego de mesa y trabajo escrito análisis de medio ambiente externo

Foda del juego

Planeación

Fotografía

50 preguntas mínimo

Estrategia de guerrillero

Se eligen segmentos pequeños para asegurarse de no tener competencia

Mas importante que nuestro tamaño es el de la competencia hay que pensar mas en el % que en las propias ventas

Principio guerrillero 1

Encontrar un segmento de mercado lo suficientemente pequeño para defenderlo y convertirse en líder

Segundo principio

Sin importar el éxito que se logre nunca actuar como el líder

Organización reducida

Tercer principio

Estar preparado para retirarse apresuradamente ante una noticia de ultimo momento

Guerrillas

Geográficas

Demográfica

Industrial

Productos

Extremo superior

RECURSOS HUMANOS

Actividades necesrias para promover el desarrollo del personal de la organización

Lograr que la organización y los individuos que la forman alcance

Analisis puestos

Planeacion rh

Evaluacion de desempeño

Remmeracion

Reclutamiento ,selección, contratación e inducción

Analisis de puesto

Procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas que deben sr contratadas pora ocuparlos

Actividades del puesto

Comportamiento humano

Maquinas , herramientas

Equipos y auxilares utilizados en el trabajo

Descipcion de puesto

Explicación escrita de los deberes las condiciones de trabajo y otros aspectos relevantes de un puesto especifico

Codigo identificaron

Datos basicos

Resumen del puesto

Condiciones de trabajo

Aprobaciones

Caracteristicas y cualidades que debe tener la persona que va a ocupar el puesto

Vivel de studios y especialización

Habilidades intelectuales y caracteristicas de personalidad

Experiencia laboral

Tarea analisis de 2 puesto perfil

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