Administracion De Proyectos
Enviado por anyy0 • 18 de Marzo de 2014 • 290 Palabras (2 Páginas) • 225 Visitas
Proyecto
Se entiende como proyecto, un proceso de actividades con un inicio y una finalidad y
que deberá utilizar todos los recursos, que son limitados, con que cuenta la
organización para obtener los resultados deseados.
El proyecto por definición tiene una fecha de inicio y termino determinado, así mismo, el
alcance, el presupuesto y el recurso asignado para el logro de los objetivos.
Según la CIFI (Centro de investigación de la facultad de Ingeniería, Universidad de los
Andes) Un proyecto se refiere a un conjunto coherente de actividades orientadas a
alcanzar uno o varios objetivos siguiendo una metodología definida, para lo cual precisa
de un equipo de personas idóneas, así como de otros recursos cuantificados en forma
de presupuesto, que prevé el logro de determinados resultados sin contravenir las
normas y buenas prácticas establecidas, y cuya programación en el tiempo responde a
un cronograma con una duración limitada.
Por lo que un proyecto se refiere a un conjunto multidisciplinario, para elaborar una
serie de actividades según la naturaleza del proyecto, por lo que resulta de mucha
importancia conocer las fases de un proyecto, así como la división de trabajo, para
establecer parámetros confiables para el control de un proyecto.
Fases de la administración de proyectos
Algunos autores difieren del proceso de administración de proyectos, sin embargo
aunque existan diferencias de opinión acerca del proceso, la mayoría coincide en los
puntos de interés y por lo tanto no deja de ser un proyecto.
Tenemos, por ejemplo, el proceso de la administración de proyectos con los siguientes
elementos: planeación, organización, dirección y control, con estos cuatro elementos
podremos diseñar y aplicar la administración de proyectos.
Para fines prácticos, aquí se señala otro modelo el cual se podrá adaptar a cualquier
actividad que desarrolle el ser humano, ya sea individual, como un proyecto de vida, o
de grupo para alcanzar objetivos o metas que se impongan en una organización.
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