Actividad colaborativa. “Ética y la administración”

[pic 1]

[pic 2]

Alumna: Gabriela Sotelo Silva

Matrícula: ES1821017018

Programa educativo: Lic. en Administración de Empresas Turísticas

Asignatura: ÉTICA

Docente en línea: Yasser Castro Arellano

UNIDAD 3. “Ética y toma de decisiones”

Act. 1. Ética y la administración.

León, Gto. Marzo de 2019

Actividad colaborativa. “Ética y la administración”

.

Un proceso administrativo que me tocó vivir en el cual se reflejan aspectos éticos, fue en un ambiente de negocio o tienda de autoservicio donde se comercializan productos para decoración, bricolaje y mejoras en el hogar. En esta empresa, los gerentes o personas con el mayor rango siempre promueven el cumplimiento del código de ética de la empresa, y sobre todo la regla principal, la cual tienen como escudo en los uniformes “Hacer lo correcto”, este principio es el que guía el comportamiento de todos los empleados, tanto administrativos como operativos. En este caso, el que siempre debe dar ejemplo de dicha regla de oro es el Gerente general de la organización, pues debe tener un comportamiento intachable que genere confianza ante sus subordinados y que tenga una imagen positiva para la comunidad laboral de la empresa. Un puesto administrativo dentro de la organización exige un comportamiento ético, honesto, justo, responsable, confiable, características que permiten el manejo adecuado de los bienes de la empresa y una toma de decisiones que contribuya al crecimiento de los valores de la organización. Cuando un trabajador de la administración de una empresa se maneja de manera que ponga en práctica el código de ética ayuda a impulsar hacia adelante la empresa, cada miembro del personal contribuye a su crecimiento y a alcanzar sus objetivos. Es por eso que la organización en la cuál conocí la experiencia de la importancia de la ética en el proceso administrativo, es una empresa con presencia en algunos países, que cada vez abre más tiendas y que benefician a la comunidad donde se encuentran, pues tienen un código de ética y valores que ponen en práctica y reconocen a los miembros del personal que cumplen con los valores y principios que promueven en su filosofía. De esta forma se tiene una empresa en constante crecimiento y socialmente responsable.

FUENTES DE CONSULTA.

Torres, J. M. (2017). Ética empresarial. marzo de 2019, de Deloitte Sitio web: https://www2.deloitte.com/mx/es/pages/risk/articles/etica-empresarial.html

The Home Depot. (2012). Código de conducta y ética comercial. marzo de 2019, de The Home Depot Sitio web: http://c323980.r80.cf1.rackcdn.com/GobiernoCorporativo/CodigoConductaYEticaComercial.pdf

...