LA CULTURA POLÍTICA Y LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Enviado por cveloza • 18 de Septiembre de 2016 • Apuntes • 731 Palabras (3 Páginas) • 322 Visitas
Página 1 de 3
LA CULTURA POLÍTICA Y LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
- Los ciudadanos han construido atraves de la memoria colectiva una imagen y parámetros de lo que debe ser un buen gobierno y administración.(CULTURA POLITICA)
- Este proceso de aprendizaje transmite ciertos valores éticos cívicos Y patrióticos importantes en una sociedad.(SOCIALIZACION POLITICA)
- La cultura política fija límites de que es bueno o malo
- El éxito de un gobierno está en: la forma de hacer y realizar las políticas apropiadas.
- Las políticas interactúa constantemente con la cultura, para establecer o modificar algunas las funciones del gobierno.
Cultura adm
- Niveles de la cultura(y estos influyen en la adm pública):
a) social influye en el comportamiento de las personas que trabajan en las organizaciones formales.
b) político influye en las elites políticas, burocráticas y la población.
c) administrativo.
- Las organizaciones del gobierno también creas sus propias culturas: dando más o menos capacidad de decisión a las personas.
Dan diferentes formas de interpretar los valores.
CULTURA SOCIAL
- las sociedades que tienden a adoptar formas de administración burocrática
- Reinhard Bendix:
- Organizaciones de sociedades empresariales (occidental) el liderazgo era en gran medida personal. , el funcionamiento de la administración pública está basado en la toma de decisiones mediante la negociación personal y en la imposición burocrática de la autoridad.
- Organizaciones de sociedades burocráticas (no occidental) relaciones de autoridad y posición pueden ser más importantes en las relaciones sociales.
- organización participativa la gente puede participar en las decisiones que afectan su vida y como un mecanismo formal para utilizar el poder.
No depender de las acciones empresariales y de la autoridad de las reglas y la estructura burocrática.
Riggs
- modelo de administración de "sala": estructuras que tienen la forma empresarial pero con personas que operan con normas más tradicionales.
- Las burocracias se vuelven ineficientes cuando re negocian las reglas de la organización
Con los individuos
- Las burocracias están para dar consistencia y universalidad a la aplicación de las reglas
- Cuando el gobierno otorga más participación en cuestiones administrativas a las personas las burocracias se vuelven mas debieres y menos aceptables en términos culturales.
- sistemas culturales tiende a apoyar este concepto burocrático
- culturas racionalistas o deductivas. Las decisiones se toman con un análisis profundo de la ley dando por resultado una decisión correcta, donde no se encuentren inconformidades por parte del ciudadano y del administrador.
- cultura pragmática o empírica decisiones individuales y no es propicio para el desarrollo de las burocracias.
Riggs:
- define sociedad "prismáticas" establece una política pública, aunque en la práctica prevalezca otra
- define "habla doble” es la forma en que se toman las decisiones y esta se encuentra en las sociedades con aparatos burocráticos desarrollados pero carecen de apoyo de una estructura cultural.
Aspectos políticos de la cultura y sus relaciones con la administración pública.
...
Disponible sólo en Clubensayos.com