Por qué los códigos de ética
Enviado por jjvillalobos • 23 de Agosto de 2019 • Apuntes • 369 Palabras (2 Páginas) • 115 Visitas
Actuar conforme a los valores que tiene una Empresa es esencial para la continuidad de sus operaciones y como parte de una cultura de integridad.
Conscientes del valor agregado que implica respetar y vivir los valores y principios de la Compañía y de consolidar una cultura ética, las Empresas constantemente actualizan sus Códigos de Ética. Aunque sabemos que es imposible anticipar todas las situaciones que pueden surgir en nuestra labor diaria, un Código de Ética sirve como guía para tomar las mejores decisiones éticas en nuestro trabajo y saber a quién
acudir en caso de dudas.
¿Qué se espera de mí?
Debido a que un Código de Ética representa los valores de una Empresa por lo que es de aplicación general para todos los empleados, directivos y consejeros; es muy importante para nosotros que los accionistas, proveedores, distribuidores, socios comerciales o cualquier
persona vinculada con la Compañía, asuma y haga suyos estos principios y valores. Este Código establece mi responsabilidad como empleado o socio de la Empresa.
Podemos decir que el éxito de la Empresa depende en gran medida del cumplimiento de los lineamientos aquí señalados.
Y dado que cada quien es un miembro importante de una comunidad empresarial , el apoyo es esencial para lograr los objetivos que nos cada Empresa tiene planteados.
Debemos entender el Código y cumplirlo. Por lo tanto, debemos tener en consideración lo siguiente:
• Leer el Código con atención. Comprender sus alcances y lo que se espera de mi.
• Cumplir con los principios de este Código en mi trabajo y en todas mis actividades. Al hacerlos míos, permitiré que sean la base de
mi filosofía y forme parte alineada a la cultura empresarial.
• Conducirme siempre de una forma ética y sentirme orgulloso de mi conducta y acciones. Soy responsable del cumplimiento de todos los principios y conductas que me sean señalados en la Ética de la Empresa.
• Denunciar si sé que algún empleado, proveedor, contratista o tercero que trabaje para la Empresa se comporta de una forma no ética o en violación a los principios establecidos en el Código. Es mi responsabilidad denunciar en caso de que tenga conocimiento o sospecha
razonable de alguna situación ilegal o no ética
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