Amor.

1. Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo.

Los guspos se definen como la integracin de los diferentes personas que interactúan en un contexto específico atendiendo a intereses y afinidades personales, sin que exista ningún compromiso entre ellas.

Equipo se puede definir como la integración de diferentes personas o indivisuos con aptitudes individuales que concentran su esfuerzo en la consecución de las metas del grupo. En otras palabras,

2. Enumera las características del equipo eficaz.

Un equipo eficaz demanda la posesión de una serie de características en cada uno de sus integrantes:

Espíritu de equipo: Dejar atrás el individualismo y anteponer el interés del equipo: el éxito depende de la coordinación de las actividades, del saber apoyarse unos a otros, y no de la genialidad individual de cada miembro.

Colaboración: Disposición de apoyar a sus compañeros. Estar atento a detectar posibles dificultades para ofrecer su apoyo.

Respeto: Defender sus puntos de vista con firmeza pero sin menospreciar otras opiniones. Mantener una actitud permanente de armonía en el trabajo.

Lealtad: La coherencia entre las acciones y los pensamientos es imprescindible; no puede mostrar actitudes de deshonestidad, segundas intenciones. La fidelidad al equipo está siempre presente.

Responsabilidad: Aceptar sus obligaciones y responder por ellas. Convertir los errores en fuentes de aprendizaje.

3. Nombra los elementos básicos para el manejo efectivo de equipo.

4. ¿Cuáles diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo?

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