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ACTIVIDAD ORIENTADORA NRO: 2 AMBIENTE LABORAL


Enviado por   •  12 de Agosto de 2016  •  Reseña  •  2.241 Palabras (9 Páginas)  •  302 Visitas

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TEMA NRO: 2

AMBIENTE LABORAL

ACTIVIDAD ORIENTADORA NRO: 2

AMBIENTE LABORAL

El trabajo es la fuente mediante la cual:

  • Se satisfacen las necesidades básicas para la vida.
  • Procura un lugar de las personas en la sociedad.
  • Y marca de manera importante el resto de las actividades sociales de los hombres.

Los principales PROBLEMAS DEL HOMBRE en el trabajo, tienen una repercusión:

  • Económica
  • Social
  • Y Política

De tal magnitud que justifica la utilización adecuada de la ciencia y la técnica al servicio del progreso social, por lo antes mencionado resulta importante.

El estudio del ambiente laboral para la salud de los trabajadores su familia y la comunidad.

Por otra `parte el proceso laboral tiene cuatro ELEMENTOS FUNDAMENTALES, que son:

  • El objeto de trabajo
  • Los instrumentos que se utilizan
  • El trabajo propiamente dicho
  • Y la organización y división del trabajo.

Estos elementos influyen en nuestra salud, porque GENERAN:

  • Factores de riesgo
  • Y exigencias laborales

Por lo que se hace necesario actuar sobre ellos para garantizar una mayor productividad, con la seguridad máxima posible para el trabajador y alcanzar un mayor nivel de vida de la sociedad.

FACTORES DE RIESGO LABORAL, define: a todos aquellos elementos de este  ambiente laboral, con capacidad potencial de producir efectos adversos a la salud de las personas, daños materiales o ambos y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresor.

Entre los ELEMENTOS DEL AMBIENTE LABORAL o agresor están:

  • Los objetos
  • Instrumentos
  • Instalaciones
  • Condiciones ambientales
  • Y las acciones humanas, entre otras.

* LOS FACTORES DE RIESGO LABORAL se han agrupado de diversas formas:

La más tradicional es la que los clasifica en:

  • Físicos: en los cuales se incluyen:
  • Los riesgos (mecánicos y no mecánicos).
  • Químicos.
  • Biológicos.
  • Psicosociales.
  • Ergonómicos.

* Otra de las CLASIFICACIONES, es la que agrupa los riesgos laborales según:

  • El microclima de trabajo.
  • Los contaminantes del ambiente.
  • La carga física.
  • La carga mental y riesgos psicosociales.
  • Condiciones de seguridad.

Esta clasificación es de gran utilidad práctica y es la que recomendamos en esta asignatura.

 EL MICROCLIMA DE TRABAJO. Esta constituido por diversos componentes como son:

  • Iluminación
  • Temperatura
  • Ventilación
  • Humedad
  • Y Presión atmosférica

Todos estos componentes se encuentran en cualquier ambiente en el cual el hombre vive, pero en el trabajo por exceso o disminución resultan:

  • Nocivos
  • Y constituyen factores de riesgo a la salud.

%%%  C/u Enfatizar en efectos, ocupaciones de riesgo, medidas de prevención y control.                 b/b %%%                                              

+ Entre los CONTAMINANTES DEL AMBIENTE, se encuentran:

  • Los contaminantes físicos.
  • Contaminantes químicos.
  • Contaminantes biológicos.

Cada uno de ellos constituye un riesgo importante para la salud de las personas al estar expuestas a los mismos, tanto en la vida cotidiana como en el ambiente laboral.

%%% Estudien en la B/B sus efectos a la salud, principales ocupaciones de riesgo y medidas de prevención y control. %%%

+ Otro riesgo esta relacionado con LA CARGA FÍSICA DE trabajo, entre los que se encuentran:

  • Factores sobrecarga muscular
  • Las posturas inadecuadas
  • El levantamiento continúo de cargas pesadas.
  • Los movimientos forzados

Que constituyen causa de incapacidad temporal o permanente al trabajo.

Con su repercusión en el trabajador, la economía familiar y la sociedad.

   

+ LA CARGA MENTAL, tiene en cuenta:

  • El trabajo que realiza la persona y su relación con el medio ambiente laboral.
  • La satisfacción con el mismo y su organización.

+ Mientras que los FACTORES PSICOSOCIALES, consideran:

  • Las capacidades del trabajador
  • Sus necesidades y cultura
  • Y situación personal fuera del trabajo.

Todo lo cual a través de percepciones y experiencias, puede influir en:

  • La salud
  • En el rendimiento
  • Y la satisfacción social

Con repercusión en la vida laboral y familiar del trabajador.

Entre los ejems de riesgo psicosocial se encuentran:

  • Poco contenido de trabajo.
  • Falta de control.
  • Inestabilidad laboral.
  • Bajos salarios.
  • Malas relaciones laborales.
  • Control excesivo.
  • Sobrecarga de trabajo
  • Trabajo por turnos
  • Conflictos de autoridad
  • Trabajo repetitivo
  • Peligro físico
  • Así como el temor al desempleo

+ Por ultimo están las CONDICIONES DE SEGURIDAD, que tienen en cuenta:

  • Las condiciones físicas de las instalaciones.
  • El estado y manejo de las maquinas y herramientas.
  • La manipulación de materias primas o sustancias potencialmente nocivas para la salud.
  • Las condiciones eléctricas defectuosas.
  • El desorden.
  • Y la falta de aseo entre otras.

Cuando las condiciones de seguridad son adversas, repercuten en la salud del trabajador y propician accidentes de trabajo que estudiaremos.

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