Analisis De Fish

1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?

El libro habla sobre el mal clima laboral que existe en la sección de procesamiento de datos de la empresa First Guarantee Financial, donde Mary Jane toma como desafío cambiar esta situación y hacer un cambio de actitud, de motivación, de la manera de ver la vida, el trabajo. Para esto considera que el primer paso lo debe dar ella como jefa y seguir con su grupo de trabajo.

2. ¿Cuáles son las claves para hacer agradable un trabajo?

Según lo que plantea el libro que toma la experiencia de la pescadería “Pike Place” la, qwue plantea las 4 claves necesarias para lograr un buen clima laboral. Lo primero es elegir la actitud con la que quiere comentar y enfrentar el día. Jugar, mantener un ambiente laboral como un recreo de colegio, esta es la máxima expresión de entretención y colaboración para los niños. Estos rasgos tienden a perderse al crecer, pero de esta forma se incentiva a mantener un ambiente alegre, vital y relajado, sin olvidar lo serio de la responsabilidad de cumplir con las labores de cada uno. Alegrarles el día: Se puede mejorar la energía y la buena voluntad de todos los involucrados en el trabajo si pasamos un buen momento en el trabajo. Estar presente, cada miembro debe estar comprometido con su trabajo, no de forma obligada, sino porque se siente parte importante del engranaje que ayuda al funcionamiento correcto de la máquina. Logrando de esta forma, un verdadero trabajo en equipo

3. ¿De quién depende que el trabajo de un equipo sea exitoso y por qué?

El éxito de un trabajo en equipo, va a depender de cada uno de los integrantes de este, ya que si alguno no cumple su función o parte del trabajo en el grupo, este falla en su conjunto.

4. ¿Cuál es la enseñanza final que nos deja el libro?

Lo que mas rescato de este libro es la enseñanza que nos deja de como poder elegir como queremos que sea nuestro clima laboral, es uno quien escoge la actitud que desea tener y eso afecta directamente en la calidad del trabajo, en como relacionarnos con nuestros pares y clientes (interno y externo), en tener un equipo de trabajo, productivo, feliz y comprometido, sin necesidad de pasarlo mal y tener una actitud negativa frete al trabajo, finalmente es ahí donde pasamos la gran parte del día.

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