Brigada de proyección social a la comunidad
Enviado por Karinaoseguera • 14 de Febrero de 2018 • Tarea • 1.175 Palabras (5 Páginas) • 119 Visitas
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Introducción
En este informe les presentaremos nuestra investigación sobre la empresa SanMar, una empresa distribuidora de ropa y accesorios para las impresoras de pantalla, bordadoras. En este informe describiremos los beneficios de sus empleados, proceso de planeación, tipos de planes y estrategias que utilizan.
Historia
1971[pic 7]
SanMar fue fundada por Marty Lott como un proyecto de la universidad desde el sótano de la casa de sus padres en Seattle, WA. La nueva compañía distribuyó camisetas, y Marty maneja todas las compras, marketing y ventas.
1974
Marty contrató a su primer empleado.
1975 Sharon y Marty Lott
Movido en un pie. Oficina de alquiler de 4.000 metros cuadrados.
1977
Compro una instalación de 10,000 metros cuadrados., Creció a 20 empleados e instalo el primer sistema de facturación informático de la empresa.
1979
Se introdujo el primer catálogo de la empresa, y SanMar se convirtió
En el primer proveedor en la industria de contratar a un grupo de representantes de ventas externas.
Abrió oficinas en Honduras desde Agosto del 2012 Con 1 planta contratista que manufactura nuestros productos en el sector norte del país, comenzó con 3 empleados de oficina, hoy cuenta con 23 empleados y 7 plantas contratistas a la fecha.
Desde 1971, SanMar con sede en Seattle es un galardonado proveedor de venta al por menor de marca propia y marcas privadas. Suministramos la ropa y los accesorios para impresoras de pantalla, bordadoras, distribuidores de productos promocionales, concesionarios, lavadores de atletismo industriales y más.
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Marty - Jordán y Jeremy Lott / 2015
Misión
Mejorar la ingeniería y la fabricación de nuestra producción para asegurar el tiempo de entrega en productos de calidad consistentemente alta al más bajo costo posible.
Visión
Ser la compañía líder a nivel mundial en el rubro de vestimentas aprovechando la fuerza de nuestras marcas y los bajos costos de nuestra cadena de abastecimiento global.
Valores de la Empresa
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Productos
Ropa deportiva
Sudaderas
Buzos
Short
Camisetas
Sabanas
Mochilas
Marcas
SanMar es el distribuidor exclusivo de Nike Golf, OGIO®, OGIO Endurance, Eddie Bauer ®, Red Kap®, Bulwark® y Nueva Era®. Nuestras otras marcas al por menor incluyen Alternativa Apparel®, Gildan, Anvil®Jerzees®, Hanes, frut of the Loom®.
SanMar también produce PORT Authority®, No.1 etiqueta privada de la ropa de los Estados Unidos. Red House ®, Port and Company®, District®, Sport-Tek , Cornerstone® y Precious Cargo®
Responsabilidad Social
Colabora 1 vez al año en casa del niño y la niña
Brigada de proyección social a la comunidad
Beneficios de los empleados
- Seguro de vida
- Seguro medico
- Clases de inglés para todos los empleados
- Becas para los hijos de los empleados para estudiar
- Se hacen rifas de boletos por actividades como teatro o juegos de futbol importantes
- Cena navideña
- Celebración del día del trabajador
Proceso de planeación:
Pasos de Planeación de acuerdo a las ventas mensuales por áreas, el departamento de planeación revisa estadísticamente y hace proyecciones de acuerdo a esas ventas se revisa con la alta gerencia y desarrollo de producto para incluir nuevos posibles productos y lanzarlos en las próximas temporadas.
Las proyecciones se hacen a trimestrales semestrales y anuales.
Usan un tipo de Plan Estratégico.
Definición de objetivos:
Se crean metas por proyecciones de ventas y se busca alcanzarlas de acuerdo a lo planeado.
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