UNA NUEVA LÍNEA DE TIEMPO HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

GRANDES CIVILIZACIONES (2150 A.C.-500 A.C

• Sumeria , La escritura fue el logro más importante porque los sacerdotes llevaban e control administrativo de los impuestos
• Egipto, dirigían y controlaban  trabajadores para levantamientos de templos y pirámides

ANTIGÜEDAD GRECOLATINA (500 A.C.-400 D.C.)

-Surge la democracia en Grecia

-Se inicia el desarrollo del avance en las ciencias más importantes para la humanidad, tales como: las matemáticas, la medicina, las bellas artes, el derecho etc.

-La administración se basaba en la supervisión del trabajo y el castigo físico

-La entrada del cristianismo introdujo nuevas formas de organización y de administración  En grecia la administración fueron aportados por filofosos: socrates, platon, aristoteles, pericles

EDAD MEDIA (400-1400)

-Esta es la época del feudalismo

-Se empezó a desarrollar el comercio a pequeña escala con la producción en talleres

-Los comerciantes empezaron a servir de intermediarios entre el productor y el consumidor

-Se empezó a generar un tipo de mercado monopolístico

-Se empezó a dar la especialización de determinadas actividades, tales como la joyería, el tejido y la escultura

-Se dieron normas para la administración de materiales por parte de los gremios

-Se ponía especial cuidado a la distribución del producto, pues si el producto no llegaba en buen estado perjudicaba la reputación de los gremios de productores y comerciantes. 

EDAD MODERNA: RENACIMIENTO Y REFORMA (1400-1700)

• Surge el capitalismo y con este se afianza el trabajo asalariado

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (1700-1900)

-Grandes inventos como la máquina de vapor generaron cambios en los procesos de producción

-El trabajo debido a la utilización de tecnología se hizo más especializado, por lo cual la mano de obra también debió especializarse

-Aparecieron funcionarios que eran inspectores y supervisores de la producción

Siglo XX

-Se dieron grandes avances tecnológicos e industriales

-surge los principios de la administración de Frederick Winslow Taylor

-se reconoce que el enfoque administrativo que se dé a la empresa, es importante para alcanzar sus objetivos

Siglo XXI

• Avances tecnológicos, globalización de la economía, proliferación de todo tipo de empresas, múltiples estilos de gestión