Analisis el jugador numero 16

Nelson mandela: el jugador numero dieciseis

Antes de empezar, explicare de que trata el video en estudio. El documental muestar el comienzo de una nueva sudafrica, llevandose a cabo la primera eleccion democratica y que, ademas, incluyo gente de raza negra. Fue asi como nelson mandela, despues de su liberacion, llega a ser el presidente de un pais que estuvo dividido mucho tiempo por cuestiones raciales. De esta manera de vio erradicado el apartheid sudafricano. Sin embargo, el presidente nelson mandela tenia la dura tarea de eliminar totalmente las secuelas de dicho problema social que aquejaba al pais. De esta manera, el gobernador vio una oportunidad en el rugby, el cual era un deporte muy seguido por la poblacion sudafrican. Nelson tuvo la idea de unificar a la nacion mediante este medio que era el rugby ya que se acercaba el campeonato mundial y ademas, en el equipo de los “spigboks” habia un jugador de raza negra. Finalmente, cuando lograron vencer en la final al equipo neozelandés, Nelson Mandela se dirigió al centro del estadio y tendió su mano al capitán, simbolizando la unión de todos los sudafricanos, un momento clave de la historia reciente de Sudáfrica. Nelson Mandela se convirtió así en el jugador número 16 de la selección de rugby de Sudáfrica y su intervención resultó determinante para el proceso de reconciliación emprendido por el pueblo sudafricano.

A continuación, analizaremos a Nelson Mandela como líder. Pero primero expondremos el significado de dicho termino. Según la real academia española un líder es aquella persona que va a la cabeza entre los de su clase. Por teoría, también sabemos que un líder es un apersona que actúa como guía en un grupo y tiene la capacidad de influir positivamente en el mismo. Su manera de actuar logra motivar a los miembros a que trabajen colectiva y armoniosamente por un objetivo en común. Esta persona a la que le llamamos líder suele ser asociado con un modelo a seguir el cual inspira a las masas con su ejemplo, es una persona asertiva, la cual sabe escuchar y manifestar sus opiniones e ideales.  Este conjunto de virtudes y habilidades consiguen que las personas lo sigan por convicción propia y no simplemente por que tiene una posición jerárquica alta. Es apropiado mencionar que un jefe no necesariamente es un líder, esta persona deberá tener las características mencionadas en las líneas anteriores.

Ahora pasaremos a analizar los siete puntos que corresponden a las características del liderazgo vistas en clase, basándonos en el documental el jugador numero dieciséis: Nelson mandela.

En primer lugar analizaremos el principio de comprender, practicar y complementar el circulo. Nelson Mandela se convirtió en una persona que llego a influenciar mucho a una nación y posteriormente al mundo entero. Inclusive después de su muerte. Esto se debio a que Nelson mandela gano mucha credibilidad con las personas que trabajaban junto a el ya que cuando ascendió al poder no se dejo influenciar por el racismo y no boto de sus cargos políticos a la gente de piel blanca, como muchos de ellos pensaban. Además Nelson era una persona que comprendia la situación y el aquejo de los negros sudafricanos ya que el era negro también y había vivido en carne propia los maltratos e injusticias que propinaban los blancos en el país sudafricano. De esta manera, se puede evidenciar que el pudo comprender y empatizar con ambas partes del problema. Es asi como el género influencia y credibilidad. En segundo lugar está el principio de complementar con sus compañeros y no competir contra ellos. Esto es un punto clave en el video documental claramente se muestra como Nelson Mandela aplica este principio cuando el no decide vengarse o aplicar medidas drásticas contra los blancos, por el contrario, el busca una alianza y unirse con el enemigo, por asi decirlo. Nelson vio la oportunidad de unir a la nación mediante el rugby, el cual era un deporte de blancos y es así como se contacta con el capitán del equipo y deciden darle vuelta a este problema de segregación mediante el deporte. De esta manera los deportistas fueron a lugares donde habitaban negros a enseñarles a jugar, consiguiendo que este grupo se involucre con el sentir del deporte. En tercer lugar, encontramos el principio de ser un amigo. Esto queda en evidencia en el momento en que el presidente Mandela se vuelve una persona cercana al capitán de la selección de rugby. Nelson guio y motivo al capitán para que el, mediante el deporte, puedan unir a sudafrica. Es asi como el capitán se vio influenciado de manera agradable por el presidente y este motivo al equipo al triufo y a acercarse cada vez mas a la comunidad negra, la cual rechazaba a este equipo. En cuarto lugar tenemos el principio de evitar la política de oficina. Nelson mandela creía arduamente en el trabajo en equipo, el sabia que solo no iba a poder erradicar las secuelas que tanto impedían la verdadera unificación de el país sudafricano. Entonces decidio trabajar en conjunto con el equipo de rugby de manera que los motivo al triunfo y con esto consiguió unir a ambas partes del conflicto en la nación. El quinto principio es ampliar el circulo de conocimientos. El presidente nunca se quedo estatico o de brazos cruzados ante el problema en su país, por el contrario movio cielo y tierra para poder solucionar el problema social. El penutimo principio, el sexto, habla acerca de ermitir que la idea triunfe. Esto definitivamente es un punto que se vio en el documental, considero que es el mas importante. Esto se debe a que la idea de unir a sudafrica fue lo que mas anhelaba Nelson mandela. El se encargo de generar confianza y brindo todo su apoyo a os jugadores de rugby para poder ganar el mundial del mismo deporte. Para terminar el análisis, slo queda mencionar el séptimo principio, el cual menciona no fingir ser perfecto. Este ultimo principio es característica de Nelson mandela, el siempre fue conocido por su gran humildad y por nunca ostentar nada, ni si quiera su logro de unir a sudafrica.

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