ACTIVIDAD DE EVALUACIÓN MISLEYDA

INDUCCIÓN

Se debe brindar toda la información  específica del oficio a desarrollar  dentro de la empresa profundizando en todos los aspectos relevantes al cargo  el jefe  de inmediato ejecutará la inducción   mediante las sigues acciones:

• Presentación entre los colegas
• Mostrar el lugar de trabajo
• Objetivos de trabajo del área, estrategia, etc.
• Buen desempeño del empleado
• Identificación con la organización
• Participación
•  Rotación en puestos de trabajo.

CRONOGRAMA

LA PRESENTACIÓN ENTRE COLEGAS:

Se da a primera hora llegando a las 7:00 am a 7:15 am, ya que es parte fundamental para la sana convivencia de los trabajadores.

OBJETIVOS DE TRABAJO DEL ÁREA, ESTRATEGIA, ETC:

Una vez concluida la presentación de 7:15 am a 7:45 am, se le informa al trabajador cuál son los objetivos, la estrategias de la empresa para un mayor desempeño.

MOSTRAR LA ZONA O EL LUGAR DE TRABAJO:

Ya que el trabajador sabe los objetivos y estrategias, se le enseña su lugar o la zona donde desempeñara su labor de 7:45 am a 8:20 am.

IDENTIFICACIÓN CON LA ORGANIZACIÓN:

Para los trabajadores es importante que se identifiquen con la empresa por eso se pregunta esto es de 8:20 am a 8:40 am y nos dan sus motivos.

PARTICIPACIÓN:

Todos al momento del curso tiene que participar esto se lleva acabo de 8:40 am  9:00 am con el propósito de aclarar alguna duda

ROTACIÓN EN PUESTOS DE TRABAJO:

Esta es una de la actividades más complicadas para algunos ya que no están acostumbrados al cambio pero es de vital importancia para su desarrollo laboral esto es en los horarios de 9:00 am a 9:30

BUEN DESEMPEÑO DEL EMPLEADO:

En la parte final el desempeño del trabajador es muy importante ya que podremos tener éxito en nuestros propósitos y darle un buen futuro a la empresa, 9:30 a 10:00 am.

POLÍTICAS

1.- La empresa cumplirá los requisitos acordados con los clientes.

2.- Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes en sus llamadas, en sus solicitudes y reclamos considerando que el fin de la empresa es el servicio a la comunidad.

3.- Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético.

4.- Nuestros productos cumplen con todos los estándares de calidad.

5.- Los empleados deberán asistir a un curso de capacitación al momento de su contratación.

6.- Manejar precios accesibles para el consumidor.

7.- Reconocimiento de los empleados de la empresa por buen desempeño.

8.- Mejorar las expectativas de los clientes.

USO DE LOS ARTÍCULOS

Nosotros contamos con artículos, de mantenimiento (como cepillos, cremas de amoniaco etc.) hay que darles un buen uso a estos artículos también contamos stand para la exhibición de los anillos.

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