ADMINISTRACION.INTRODUCCIÓN.DESARROLLO

ENSAYO ADMINISTRACION

INTRODUCCIÓN

Desde que el hombre existe, ha utilizado la administración para realizar sus actividades, aun cuando no lo hacía de forma consciente, se hacía necesario el trabajo en grupo, tenían que organizarse y dividir el trabajo para sobrevivir. La administración ha estado presente desde los inicios de nuestra existencia, en un principio, ayudando a nuestros antepasados en la época primitiva a dividir las tareas para que cierto grupo o “clan” pudiera satisfacer las necesidades que en ese entonces eran solo las necesidades básicas de cualquier ser humano. Conforme fuimos evolucionando como especie y posteriormente como sociedad, nuestras necesidades aumentaron siendo estas elementales ya no solo para la vida en sí, sino más bien para una vida en sociedad, aumentando del mismo modo la necesidad de la administración, pues para una vida en sociedad armónica debe haber cierto orden, cierta administración.

El presente está lleno de complejidades y de desafíos para la humanidad en general. Hoy en día se habla de temas que años atrás ni se tomaban en cuenta, como la competitividad, la calidad, la difusión en medios electrónicos, el medio ambiente, etc. Temas que influyen en cualquier organización y que deben considerarse al momento de administrar, pues hoy día cualquier empresa se debe considera como parte de la sociedad y no como un ente aislado, para así asegurar su éxito.

DESARROLLO

La administración se define como la ciencia que tiene por objetivo el estudio de las organizaciones que son mejor conocidas como instituciones, empresas o corporaciones que presten o vendan un servicio o producto. Se las hay de dos tipos, Administración pública y administración privada. Dentro de los diversos objetivos están la eficiencia, competitividad, la calidad, coordinación de recursos y la productividad.

Si analizamos lo anterior podemos darnos cuenta de que sin la administración, las organizaciones tienen las de perder ya que no tienen manera de controlar y revisar si están manejando correctamente sus recursos y no tienen un sistema para llegar a sus objetivos o metas.

Decimos que la administración es muy amplia y esto lo podemos ver en sus características, tales como lo son la universalidad, la multidisciplina y la flexibilidad, estas tres características son bastante llamativas porque se dice que la administración es universal, es decir que la ocupamos en cualquier empresa o institución, también en la vida diaria, es multidisciplinaria porque reúne conocimientos de otras disciplinas, y es flexible porque se adapta de acuerdo a las necesidades que se tengan.

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