ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION

2.-ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION

Objetivo de la unidad: El alumno conocerá el origen y desarrollo de la

administración, identificando la revolución industrial y distinguiendo a los

precursores de la administración

Para entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia

de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones

similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros

conocimientos actuales. Es por eso la importancia de conocer la tradición y su

origen.

La administración aparece desde que el ser humano comienza a trabajar

en sociedad. El surgimiento de la disciplina es un acontecimiento de primera

importancia en la historia social. El ser humano es social por naturaleza, por

ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. La historia de la

humanidad puede describirse a través del desarrollo de las entidades sociales

partiendo en la época prehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la

organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con

el descubrimiento de la agricultura da paso a la creación de las pequeñas

comunidades.

Si se pudiera repasar toda la historia de la humanidad encontraríamos

que, los pueblos antiguos trabajaron unidos en agrupaciones formales ejemplo

los ejércitos griegos y romanos, la iglesia católica romana, la compañía de las

indias orientales, También las personas han escrito sobre cómo lograr que las

organizaciones sean eficientes, mucho antes de que el termino

"administración" hubiera aparecido y se hubiera definido.

Las sociedades se han ido transformando, ya que durante siglos se

caracterizaron por poseer formas predominantes agrarias, donde la familia, los

grupos informales y las pequeñas comunidades eran importantes.

La Administración Antigua

China

El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en

China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con

tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta

primer ministro. Al retirarse de la vida pública escribió sobre aspectos políticos

y gobierno, incluyendo su criterio sobre varias cosas.

Otros contemporáneos de Confucio se interesaron también en los asuntos

administrativos y de ellos Micius o Mo-ti fundó, 500 años antes de Jesucristo,

una rama de la misma escuela, que difería fundamentalmente en aspectos

filosóficos más que en principios.

A través de varios siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo de

orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante

satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administración

publica.

Reglas De Confucio

1. Es obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la

más adecuada resolución.

2. La solución a un problema deberá ser desde una perspectiva objetiva y

sin rebasar las reglas de ética profesional.

3. Se trabaja hacia un pueblo, por lo cual el gobernante se debe tener un

amplio criterio de resolución de problemas y de imparcialidad entre

funcionarios.

4. La preocupación básica es lo económico, pero con esfuerzo colectivo se

sobrepondrá.

5. La mente de un gobernante siempre debe de estar trabajando, para

mejorar de alguna manera su gobierno sin preferencias de ningún tipo.

6. El administrador deberá ser de conducta intachable y sin egoísmos

hacia sus colegas.

Egipto

El tipo de administración refleja una coordinación con un objetivo previamente

fijado, su sistema, el factor humano ya tenía cargos especiales es decir

contaba con arquero, colectores de miel, marineros; algo importante de esta

organización es que ya se contaba con un fondo de valores, los egipcios

obtenían impuestos a través del gobierno que cobraba a sus habitantes, con

el fin de duplicarlo al comercializarlo

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