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REQUISITOS PARA EL TRÁMITE DE PRESENTACIÓN DEL INFORME Y CONSTANCIA PRÁCTICAS PROFESIONALES

PARA LA CONSTANCIA (carta de liberación):

1. En hoja membreteada de la Institución patrocinadora.
2. Dirigida al Director.- Dr. José Melchor Velázquez Reyes.
3. Especificar: puesto, período y actividades realizadas.
4. Firmada y sellada por el representante de la Institución patrocinadora (a falta de sello, anexar copia fotostática de cédula profesional ó cédula de RFC).
5. En 2 tantos originales.

PARA EL INFORME:

1. Dirigido al Secretario Académico: Dr. José Ramón Duarte Carranza
2. En escrito libre.
3. Firmada por el prestador y por el representante de la Institución patrocinadora.
4. Que se opine sobre los temas siguientes: (Redactar como Informe “NO ES UN CUESTIONARIO”)

1. ¿Que provecho ha obtenido de sus prácticas? ¿Qué ha aprendido?
2. ¿Que hace falta para que el desempeño de los egresados sea mejor? (que hay que agregar, que hay que modificar – clases, maestros, procesos, métodos de enseñanza, etc.)
3. ¿Con que dificultades se encontró para realizar su trabajo? (para encontrarlo, desempeñarlo, superarse dentro de su empresa)
4. ¿Que de lo que aprendió en el curso le ha servido mas y que menos? (qué materias, trabajos, prácticas, actividades extraescolares)
5. ¿Que recomendaciones podría hacerles llegar a los alumnos que hoy están aún estudiando para que el encontrar trabajo se les haga una tarea más rápida y eficiente?
6. ¿Que se “premia” y que se “castiga” en un trabajo?
7. ¿Tardó en acoplarse al trabajo?  ¿Qué recomendaría para que el “acoplamiento” de un egresado pueda ser mejor y más rápido?
8. ¿Que nuevas aptitudes y actitudes cree que se vayan a necesitar en el futuro de parte de las personas que busquen un empleo?
9. ¿Cree que se necesite un curso o una especialidad para que el desempeño de los egresados pueda mejorarse? ¿Sobre qué tema cree que debiera ser?
10. ¿Que ventajas y que retos implica desempeñarse en un trabajo como en el que usted realizó las  prácticas?
11. Conclusiones personales.

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