Administración de Capital Humano 1: Trabajo de investigación

Examen Indicativo Administración de Capital Humano 1: Trabajo de investigación

El trabajo se entrega en formato Word, en electrónico a este correo: gmendez@insuco.edu.mx

Fecha de entrega: 24 de enero 2023 de las 8:00 am a 1:00 pm

El indicativo está dividido en tres apartados con números romanos I, II, III, debe de estar completo para acceder al 25% de calificación total y cubrir todos y cada uno de los elementos considerados para la evaluación por apartados.

I.-El trabajo debe de contener: Portada, introducción una cuartilla completa, Cuerpo del trabajo (todas las preguntas contestadas correctamente cuartillas las que se ocupen para expresarse a plenitud) conclusiones: una cuartilla completa y referencias (lo que antes se conocía como bibliografía) total de hojas contando portada y referencias.

1.- Es una expresión genérica que se utiliza para describir el valor del conocimiento, habilidades y capacidades de las personas que trabajan en una organización y que posee un impacto en el desempeño de la misma

2.- Es una tendencia a la apertura de mercados de los países para el comercio y la inversión internacional

3.- Son empleados cuya responsabilidad va más allá de la ejecución física del trabajo, incluyendo toma de decisiones y resolución de problemas

4.- Esta evolución fue iniciada para aprovechar oportunidades que se presentan

5.- Esta evolución ocurre después de que fuerzas externas han afectado el desempeño

6.- Son una serie de principios y políticas cuya idea primordial incluye el entendimiento de las necesidades del cliente, hacer las cosas bien la primera vez y esforzarse por alcanzar la mejora continua

7.- Planeación fundamental y rediseño radical de los procesos de la empresa para alcanzar mejoras dramáticas en costos, calidad, servicios y velocidad

8.- Es la eliminación planeada de puestos

9.- ¿Cuáles son las 4 competencias del gerente de recursos humanos? Menciónalas:

10.- ¿Cuáles son las 4 responsabilidades del gerente de recursos humanos? Menciónalas:

11.-Definde que es outsourcing

12.- Define arrendamiento de empleados

13.- Define diversidad gerencial

II.- Realizar un ensayo científico, Con sus propias palabras díganos ¿Qué piensa acerca de la igualdad de género, en el trabajo, la familia, la escuela y en las oportunidades laborales de puestos de toma de decisiones? De cuatro cuartillas como mínimo.

III.- Realizar un ensayo científico, Con sus propias palabras díganos ¿Qué piensa acerca de los Derechos de los trabajadores? De 4 cuartillas como mínimo, se puede apoyar de lecturas de páginas WEB 

Los ensayos II Y III deben de contener: Portada, introducción una cuartilla completa, Cuerpo del trabajo mínimo 4 cuartillas completas y máximo las que se ocupen para expresarse a plenitud (con sus propias palabras) 3 citas textuales, conclusiones: una cuartilla completa y referencias (lo que antes se conocía como bibliografía) total de hojas contando portada y referencias, 8 hojas total.

Tipo de letra Times New Roman 12: (10% de calificación total)

Interlineado 1.5: (10% de calificación total)

Introducción: mínimo una cuartilla completa 10% de la calificación total

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