Administración de pequeñas y medianas empresas

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ADMINISTRACIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS.

ACTIVIDAD 2

TUTOR: Andrés de la Serna Tuya

ALUMNA: Iliana Yasmin Meneses Núñez

MATRÍCULA: CTM080840

Isla Mujeres, Quintana Roo a 17 de marzo del 2023

INTRODUCCIÓN

En esta actividad realizaremos la investigación de una PYME que haya pasado por algún conflicto familiar, para posteriormente, elaborar un diagrama de causa y efecto acerca del problema, basándonos en los temas 6 y 7 de nuestra segunda semana de clases.

De igual manera, enfocándonos en la clase 9, diseñaremos una infografía sobre las PYMES en México, donde incluiremos temas tales como:

1. Cultura laboral.
2. Liderazgo.
3. Fases evolutivas de las empresas.

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Este caso se basa acerca de un conocido, quien tenía una empresa de artesanías; el integro a su equipo de trabajo a un familiar, un primo cercano y confiable para él, lo cual al inicio bien y todo fue normal, le ayudo a impulsar el negocio y las ventas, al paso del tiempo por el desempeño de este mismo, se decidió a meter a más familia a trabajar, contando con prácticamente un familiar por puesto, con la intención de darles oportunidad de crecer y desarrollarse, así como de apoyar a su núcleo, de esta manera fue dándoles oportunidad y confianza de manejar su puesto y el negocio por cuenta propia, hasta que cayeron en ambición y abuso de confianza, de esta manera dejaron de registrar ventas y teniendo perdidas en inventario sin justificación, perdiendo de esta manera la oportunidad laboral.

El dueño perdió el control y enfoque del negocio, así como pérdidas económicas, con mucho pesar y coraje tuvo que reintegrar toda su plantilla para este no perder su empresa y sus negocios.

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CONCLUSIÓN

     Para la elaboración del diagrama de causa y efecto trate de plasmar, lo más específico a la problemática del caso, enfocándome en la raíz de los detalles, para ser más específico, sobre una persona que invito a laborar a familiares a su empresa, haciéndose al final un cuello de botella de manera negativa hacia el dueño de la empresa, ocasionándole grandes pérdidas, tanto económicas como de su círculo familiar, ya que genero muchos descontentos y peleas.

     Las PYMES en México, forman parte de la economía del país, ya que, cada día se apertura más negocios, lo cual va generando empleos y oportunidades, lo que permite que el flujo del dinero siga circulando.

     Cabe mencionar que la cultura organizacional es la madre dentro de una empresa, ya que gracias a ella se puede hacer más eficiente y rentable una empresa, llevando buenas prácticas con colaboradores mejor integrados dentro de ella, dando como opción de fluir con las culturas diversas mexicanas, generando un mejor ambiente laboral, que al final de eso se trata la cultura organizacional.

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