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Act 1: Revisión de Presaberes

Revisión del intento 1

Comenzado el: miércoles, 13 de febrero de 2013, 19:36

Completado el: miércoles, 13 de febrero de 2013, 19:49

Tiempo empleado: 13 minutos 18 segundos

1

La idea de salario ha evolucionado con el progreso y hoy constituye uno de los problemas más complejos de la organización económica y social de los pueblos. Apartir de la afirmación expresada podemos concluir:

Seleccione una respuesta.

a. Manejar la idea de reducir costos en la producción de los empleadores y la constitución de la empresa.

b. Los trabajadores dependen del salario para alimentarse vestirse y sanear sus deudas económicas.

c. El manejo salarial repercute en el ambiente social del personal y la empresa.

d. Los salarios constituyen uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad

2

En la lectura, cuando se refiere a lo que el profesional se merece por lo que él vale, por su conocimiento, está hablando del concepto de trabajador por:

Seleccione una respuesta.

a. Productividad

b. Honorarios

c. Especie

d. Paga

3

Dentro del desarrollo empresarial los salarios juegan un papel muy importante alrededor de la organización para definir las políticas salariales y el manejo financiero de la empresa. ¿Qué podemos afirmar del texto?

Seleccione una respuesta.

a. Los salarios solo son procedimientos tendientes a manejar pagos

b. Los salarios solo son de forma interna y define las políticas saláriales

c. Los salarios solo son de forma externa y definen las políticas salariales

d. Los salarios definen de forma interna y externa las políticas salariales

4

Según la lectura, la retribución en dinero o su equivalente pagado por el empleador al empleado en función del cargo que este ejerce y de los servicios que presta es una idea de sueldo.

De acuerdo al anterior texto podemos afirmar:

Seleccione una respuesta.

a. Que un empleado gana según su vinculo

b. Que un empleador gesta la remuneración del empleado por vinculo organizacional

c. Que un empleado es remunerado en forma fija u ordinaria y de manera periódica

d. Que el empleador paga por un servicio unilateral

5

Todas las personas dentro de las organizaciones

...