Administracion

Los factores que afectan a la empresa

Administración General

Instituto IACC

15 de Junio 2014

Desarrollo

¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa?

Bueno en el desarrollo de las actividades de una empresa pueden existir diferentes tipos de variables que pueden afectar o fortalecer el funcionamiento de la misma, por la cuales deben identificarse cuáles son estas variables que pueden tener un mayor o menor impacto sobre los diferentes tipos de mercados.

Las organizaciones deben tener en cuenta un diseño sobre las variables económicas internas y externas para conservar como idea principal las necesidades y exigencias que existen en el mercado para así satisfacer al usuario y así tener un contacto cercano y así mejorar el servicio que se ofrece, agilizando los procesos.

Las ideas para introducir el cambio, crear redes internas y externas impulsando la dependencia y de las nuevas tecnologías, y pensar siempre en el cliente, y así ayudará a los objetivos planteados que se cumplan más fácil, también estas variables deben determinar el volumen de las operaciones a nivel de precios y rentabilidad potencial y eso se evalúa según la oferta y demanda del mercado

Todo esto está afectado a presiones del medio social cultural, la opinión pública sufre alteraciones a las actividades empresariales, por esto se debe tener en cuenta las siguientes expresiones como.: el mercado que debe poseer información objetiva sobre el mercado que se trabajara conociendo al cliente y sus expectativas de atender a un cliente y conocer sus expectativas, los clientes y sus necesidades que son similares a la demandas de los clientes que hay que estar siempre atentos a ellas, y por último los clientes satisfechos que de igual o superior el espera una atención privilegiada que cuando se termine de atender el cliente se valla satisfecho y cuando vuelva venga con otra consulta y no por la misma.

Esto también debe ser interpuesto es el comportamiento del empleador o del empleador que es el resultados de factores que influyen en la forma de trabajar, el liderazgo y identificar dichos factores internos y externos que pueden afectar el comportamiento puedan ayudar a la organización a comprender que el empleador debe estar comprometido y motivados, con los factores interno esto incluye el liderazgo a la estructura organizacional y la cultura corporativa.

Por lo anterior en mi institución a la cual pertenezco uno de los factores más importante es la atención con el usuario y el principal objetivo del Instituto de seguridad laboral es cuidar la salud y seguridad laboral de sus trabajadores afiliados constituyendo a mejorar su calidad de vida a través de la entrega de beneficios médicos y económicos, y de una serie de beneficios en materia de prevención de riegos laboral, todos los cuales se encuentran

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