Administracion

2. ¿Qué habilidades gerenciales son más difíciles de llevar a cabo y por qué?

3. ¿Cuál es la importancia de la propuesta de Adam Smith para la administración?

Concluyó que la división del trabajo aumenta la productividad al incrementar la habilidad y destreza de cada trabajador, al ahorrar tiempo que, por lo general, se pierde al cambiar de actividades, y al crear inventos y maquinaria que ahorraban trabajo. La amplia popularidad actual de la especialización del trabajo (tanto en puestos de servicio como la enseñanza y la medicina como en las líneas de ensamble en las plantas de automóviles) se debe sin lugar a duda a las ventajas económicas que citara hace más de 200 años Adam Smith.

4. ¿Por qué la Revolución Industrial se considera como uno de los orígenes de las teorías administrativas?

Se ha definido esta época como la que marca el cambio paulatino de la fuerza muscular en el trabajo por la fuerza de la máquina; sin embargo, las repercusiones no fueron sólo de carácter industrial sino que tuvieron una importancia social, económica, intelectual-técnica y política.

En sentido estricto administrativo, la razón de este sistema no fue la introducción de herramientas y máquinas al proceso productivo, sino el deseo de controlar hombres, máquinas y materiales bajo un mismo techo.

5. ¿Cómo se le considera a Frederick Taylor y qué aportaciones hizo al campo administrativo?

Frederick W. Taylor como el padre de la Administración

Aportaciones

1Estudio del trabajo: Los administradores deben especializarse en la planeación del trabajo, los obreros en su ejecución. Debe organizarse una oficina de planeación para:

Estudiar las tareas;

Estudiar y estandarizar los métodos, tiempos, movimientos y herramientas de producción;

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