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Administracion


Enviado por   •  10 de Octubre de 2012  •  301 Palabras (2 Páginas)  •  425 Visitas

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I

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo lo realizamos con el objetivo de entender, conocer, aplicar y practicar de manera más atenta y profunda lo que es la administración.

Esta ciencia, catalogada como tal, por que ella busca, enseña, analiza, organiza, estructura un camino o pautas a seguir para la consecución de objetivos, y, es así como vamos a tratar de entenderla desde sus inicios, ver como surgió desde la antigüedad, los exponentes máximos que ha tenido, entre ellos a Frederick Taylor, Frederick Fayol, Ordway Tead, Max Weber, sus teorías y aportes para consolidar a la administración como fundamento del pensamiento, del actuar y sentir humano. Qué características presenta la administración, etapas o tiempos transcurridos y que caracterizó a cada uno de ellos.

Desde nuestra propia óptica y perspectiva analizar y aportar lo que significa la administración como ciencia, técnica y arte. Entender la profundidad, oportunidad, y lógica que nos da la administración para enfrentar retos, avances, compromisos, competitividad, y también como estrategia, cómo la aplicamos en nuestra propia vida, en la cotidianidad.

Los nuevos tiempos nos representan retos, ya no hay fronteras, podemos interactuar estando a kilómetros de distancia, un ejemplo práctico, la elaboración de este trabajo colaborativo, nos unimos bajo responsabilidades, normas, conceptos y lógicas para sacar a delante el objetivo, aplicamos planeación, coordinación, dirección y control camino perfecto para culminar.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL:

Estudio de los comienzos de la administración, representantes y sus teorías, avances y retos como administradores en el pasado, presente y futuro.

OBJETIVO ESPECÍFICOS:

- Conocer los inicios de la administración como ciencia.

- Distinguir los aportes hechos por los máximos exponentes de la administración y sus teorías.

- Identificar los aportes que la administración como ciencia le ha dado al hombre.

- Reconocer roles del administrador moderno, innovador y responsable.

- Identificar nuestros pensamientos y conocimientos con la administración y el administrador actual.

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