Ambiente en el trabajo

¿Cómo contribuir a crear un buen ambiente en el trabajo?

Las personas pueden encontrarse un lugar muy comido para trabajar, pero si no hay una buena relación entre los mismos trabajadores el ambiente de trabajo será un poco tenso.

Una mala relación con tus compañeros de trabajos no es buena para las personas, ya que están sometidas a pasar la mitad de su día en un ambiente muy desagradable y por eso el trabajo se torna fastidioso y esperamos la hora de retirarnos solo para salir de ese ambiente

Todo esto perjudica la empresa u oficina donde trabaje ya que el personal no da lo mejor de sí, hay muchas renuncias, no están dispuestos a colaborar y además esto da una mala imagen de la empresa

Para lograr un ambiente de trabajo armónico, eficiente y creativo se necesita de una buena gerencia, instalaciones y equipos adecuados para realizar una buena labor. Por ultimo todas condiciones dependen mucho de las decisiones y políticas tomadas por la organización, al lograr todo esto la empresa dará una buena imagen a sus clientes

El personal crea un buen ambiente de trabajo cuando es:

Respetuoso: el respeto no se refiere a estar intimidado por la otra persona, no, es reconocimiento de los derechos de la otra persona, brindarle la atención y un trato agradable de trabajo, este debe ser brindado a todos los miembros de la oficina

Cortés: deben ser amables tanto con tus compañeros de trabajo como con los clientes. Dar los buenos días, abrir la puerta a la persona, pedir por favor; esas son actitudes de una persona cortés.

Honesto: esto es más que solo tomar aquello que no nos pertenece. Se debe ser sincero en todo momento y reconocer nuestros problemas. Esto evita confusiones y problemas, una persona honesta es leal y confiable.

Responsable: es aquella persona que se esfuerza por realizar sus labores eficientemente y puntual, admite sus errores y busca corregirlos. Un oficinista responsable sabe que la calidad de su trabajo afecta a sus compañeros, se debe cumplir con todo lo encargado así no formen parte de su área.

Colaborador: todos en un momento necesitan de la ayuda de otros, allí es donde debemos colaborar para facilitar la labor de tu compañero. Una persona no colaboradora es aislada. Esta se debe dar honestamente sin esperar favores.

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