Análisis y síntesis en el análisis de problemas
Enviado por Brayan Palafox • 3 de Marzo de 2024 • Tarea • 1.042 Palabras (5 Páginas) • 75 Visitas
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TECNOLÓGICO NACIONAL DE MEXICO
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE APIZACO
DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
ASIGNATURA:
INGENIERÍA DE SISTEMAS[pic 3]
UNIDAD 2:
ANÁLISIS Y SÍNTESIS EN EL ANÁLISIS DE PROBLEMAS
ACTIVIDAD 1:
ANÁLISIS DE UN SISTEMA
CATEDRÁTICO:
GUZMÁN REJÓN JUAN JOSÉ
REALIZÓ:
ALVARADO MÁRQUEZ LUIS ANGEL
HERNÁNDEZ SIMÓN MADELINE DAYANA
- de febrero de 2023
Contenido
INTRODUCCIÓN 3
REPORTE SOBRE EL ANÁLISIS Y SÍNTESIS 4
PROCEDIMIENTO DEL ANÁLISIS Y SÍNTESIS 4
IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA 8
PROBLEMA 8
SOLUCIÓN 8
CONCLUSIÓN 9
BIBLIOGRAFÍA 10
INTRODUCCIÓN
Realizar el análisis y síntesis de un caso, para el análisis de un problema, abarcando desde todos sus componentes. Este nos habla sobre el crear una empresa más humana, con la ayuda de mapas sinópticos y de tablas que nos ayudaron a separar el caso. Con ello, establecer un conocimiento sobre el análisis y síntesis en el caso, además de encontrar el problema principal, a partir de esto, hallar una solución.
Elaborar el método de análisis y síntesis acerca de un caso, buscando, analizando y seleccionando información en sitios de internet confiables y revistas. Para establecer conocimiento sobre el método analítico y sintético dentro de nuestra formación como ingenieros industriales.
Este trabajo se realizó en conjunto de dos personas, en el cual se elaboró el análisis y síntesis del caso 1. Se estructuro en equipo el análisis y la síntesis del problema el cual se realizó en el centro de información del instituto tecnológico de Apizaco, de igual forma, en cada uno de los domicilios de los integrantes.
Las delimitaciones que se encontraron fueron la falta de organización de los estudiantes para poder realizar la actividad, además, de la falta de conocimiento, experiencia de análisis y síntesis dando como resultado la dificultad para esta actividad.
El resultado al que se llego fue la aplicación del procedimiento del análisis y síntesis, así como el caso a analizar, el propósito de la actividad y el problema del caso, así como su posible solución.
REPORTE SOBRE EL ANÁLISIS Y SÍNTESIS
CASO 1: Crear una organización más humana
Donald Burr, fundador y presidente de People Express, recibe elogios por intentar crear una organización más humana, pero su estilo de liderar cambió al momento de que su empresa creciera.
Su compañía crece y experimenta sus primeras perdidas, después de adquirir Frontier Airles Inc.
Finamente se producen renuncias y despidos del personal, esto debido a las especulaciones de los críticos, por otra parte, Harold Parety renuncio y fundo su propia aerolínea, implantando las prácticas de People Express
PROCEDIMIENTO DEL ANÁLISIS Y SÍNTESIS
Analizar el caso y hacer una división y clasificación de cada una de sus partes y posteriormente integrarlas para encontrar el problema y ofrecer una solución.
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SÍNTESIS
Caso 1. Una organización más humana | ||||
No. | Variable | Subvariable | Característica | Causa, defecto o problema |
1 | Acontecimiento | Donald Burr |
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2 | Gerentes |
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3 | Empleados |
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4 | Pilotos |
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5 | Altos ejecutivos |
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6 | Empleados de tiempo completo |
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7 | Crecimiento y primeras perdidas de la empresa | People express |
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8 | Frontier Airles Inc. |
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9 | Renuncias y despidos del personal | Críticos |
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10 | Lori Dubose |
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11 | Harold Parety |
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IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA
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PROBLEMA
Como principal punto de conflicto, o bien la razón que detonó todos los percances, fue que la organización cambio de un estilo familiar a uno tradicional. ¿Y?
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