Analisis Fish

Fish es un libro que enseña los pasos a seguir para aprender a amar lo que haces, y hacer de su lugar de trabajo un lugar enérgico y entusiasta. Los personajes clave son Mary Jane Ramírez, gerente de First guarantee financial, y Lonnie, un pescadero del mundialmente famoso Pike Place Fish Market de Seattle, nos enseñans cómo transformar un " vertedero de energía tóxica " en un lugar de trabajo que añade valor, productividad y la creación de feliciidad para los empleados y clientes. En mi opinión, todas las empresas deben poner en práctica esto, hacer que el lugar más oscuro brille, con los 4 pasos que muestran el libro, eligiendo una buena actitud en su trabajo (actitud positiva y motivada), encontrar maneras de jugar (dinamismo), alegrarle el día al cliente y estar presentes en el trabajo en todo momento. Es de suma importancia que las empresas tengan un clima de cordialidad y optimismo, que los empleados tengan una actitud positiva hacia sus actividades laborales y sobre todo que amen lo que hacen, lo mejor que una empresa puede hacer es acabar con la monotonía, para hacer del trabajo un lugar agradable. Muchas personas hoy en día manejan una actitud negativa en el trabajo tal y como las personas de la tercera planta descrita en el libro, quejándose de que sus trabajos no es el que ellos deseaban, siguen esperando mejores oportunidades y centralizándose en un futuro con mejor éxito al que tienen actualmente. El libro “Fish” me enseño que hasta del trabajo más aburrido se puede encontrar la manera de disfrutarlo a diario, ser creativos, apasionados y traer excelentes resultados en el trabajo. Los humanos somos una fuente de energía, transmitimos lo que tenemos sea energía negativa o positiva, de igual manera atraemos más de esa energía dependiendo de la actitud y manera de enfrentar situaciones. Si tenemos un trabajo que no nos gusta, la mejor manera de enfrentarlo día a día es haciendo de el un lugar divertido y mantener un ánimo elevado. La actitud es la fuente principal para que un trabajo puedas elegir cómo lo harás. El primer paso siempre es cambiar nuestra actitud para dar ejemplo a los que nos rodean. Nunca debemos perder la confianza en nosotros mismos porque estaríamos terminando nuestras vidas y perderemos la seguridad en todos nuestros actos, ni dudar de nuestra capacidad y potencial, de esto depende el éxito de nuestras vidas.Toda organización tiene la necesidad de motivar y renovar el interés de sus empleados haciéndoles sentir que su trabajo es de mucha importancia para la empresa y que dé ese trabajo depende el éxito o fracaso de la empresa.

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