¿Cuál es el concepto de empresas según Guzmán Valdivia?
Enviado por fernando555555 • 26 de Junio de 2019 • Examen • 4.263 Palabras (18 Páginas) • 473 Visitas
- ¿Cuál es el concepto de empresas según Guzmán Valdivia?
Es la unidad económica social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en que la propia empresa actúa.
- ¿Cuál es la definición hibrida de empresa?
Grupo social en el que, a través de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes y/o los servicios tendientes o la satisfacción de las necesidades de la comunidad.
- Formule una definición de empresa tomando en cuenta los tipos de recursos y su finalidad.
Unidad formada por un grupo de personas, que utilizando bienes materiales y financieros, tienen el objetivo de producir algo o prestar un bien o servicio que cobra una necesidad obteniendo un beneficio.
- Da la clasificación genérica de empresa.
La entidad económica o empresa se clasifica en:
- Actividad o giro.
- Otros criterios.
- Origen del capital.
- Magnitud o tamaño.
- Describe la clasificación de empresa por su actividad o giro.
La empresa puede clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen en:
- Industriales: la actividad primordial es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas.
- Extractivos: se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovables o no renovables.
- Manufactureras: empresas que transforman las materias primas en productos terminados.
- Empresas que producen bienes de consumo.
- Empresas que producen bienes de producción.
- Comerciales: es la compra - venta de productos terminados.
- mayoristas: ventas en gran escala a otras empresas, que a su vez distribuyen el producto final directamente al consumidor.
- Minoristas o detallistas: venden producto al menudeo o en pequeñas cantidades al consumidor.
- Comisionistas: venden mercancía de los productores, pero viendo una gran ganancia o comisión.
- Servicios: brindan un gran servicio a la comunidad con o sin fines lucrativos.
- Transporte
- Turismo
- Instituciones financieras
- Servicios públicos varios:
- Comunicaciones
- Energía
- Agua
- Servicios privados varios:
- Asesorías
- Diversos servicios contables, jurídicos y administrativos.
- Promoción y ventas
- Agencias de publicidad.
- Educación
- Salubridad (hospitales)
- Finanzas, seguros
- Describe la clasificación de la empresa por su magnitud.
Criterio en el que con el tamaño de la empresa se establece que puede ser pequeña, mediana o grande. Los más usuales son:
- Financiera: determinado por el monto de su capital
- Personal ocupado:
- Empresa pequeña; menos de 200 empleados.
- Mediana empresa; tiene entre 250 y 1000 trabajadores.
- Grande; se compone de más de 1000 empleados.
- Producción: de acuerdo con el grado de maquinización que existe en el proceso de producción (artesanal, mecanizado, automatizado).
- Ventas: su tamaño se establece en relación con el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas.
- Pequeña – ventas locales
- Mediana – ventas nacionales
- Grande – mercado internacional
- Criterio de nacional financiero:
- Empresa grande: la mas importante dentro de su mismo giro.
- Empresa mediana: interpolación entre la grande y la pequeña.
- Empresa pequeña: la de menor importancia dentro de su ramo.
- Explique cuál es propósito y valores de la empresa.
De la misma manera que la administración cuenta con una serie de valores que fundamentan su existencia, la empresa, al actuar dentro de un marco social e influir directamente en la vida del ser humano, necesita un patrón o sistema de valores deseables que le permita satisfacer las necesidades del medio en el que actúa y opera con ética.
- ¿Cuáles son las áreas básicas de todo organismo social y describa dos de ellas?
- Producción
- Mercadotecnia
- Recursos humanos
- Finanzas
- PRODUCCION: Considerado como uno de los departamentos mas importantes, ya que formula y desarrolla los métodos mas adecuados para la elaboración de productos, al suministrar y coordinar: mano de obra, equipo, instalaciones, materiales y herramientas requeridas. Tiene como funciones:
- Ingeniería del producto
- Diseño del producto
- Pruebas de ingeniero
- Asistencia o mercadotecnia
- ingeniería de planta
- ingeniería industrial
- planeación y control de la producción
- abastecimiento
- fabricación
- control de calidad
- MERCADOTECNIA: su finalidad es la de reunir los factores y hechos que influyen en el mercado, para crear lo que el consumidor quiere, desea, y necesita, distribuyéndola de forma tal, que este a su disposición en el momento oportuno, en el lugar preciso y al precio más adecuado.
Funciones:
- Investigación de mercados
- Planeación y desarrollo del producto
- Precio
- Distribución y logística
- Ventas
- Comunicación
- Describe las otras dos áreas restantes.
FINANZAS. Esta área se encarga de la obtención de fondos y del suministro del capital para el funcionamiento de la empresa, procurando disponer de los medios económicos necesarios para cada uno de los departamentos.
Funciones:
- Financiamiento
- Contraloría
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Su objetivo es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa a través de programas adecuados de reclutamiento, de selección, capacitación y desarrollo.
Funciones:
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