¿Cuáles han sido, los cambios sociales más importantes que se han producido, en el entorno comercial del mundo?

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¿Cuáles han sido, los cambios sociales más importantes que se han producido, en el entorno comercial del mundo?

No hay duda de que la sociedad está cambiando continuamente. Los gustos y las modas son un gran ejemplo de este cambio. Una de las diferencias más significativas es la creciente popularidad de las redes sociales. Sitios de redes sociales como Facebook se han vuelto popular entre las personas más jóvenes. Los jóvenes consumidores se han acostumbrado a los teléfonos móviles y ordenadores.

La generación más joven prefiere utilizar la tecnología digital para hacer compras en línea. Algunas  personas mayores quizá aun continúan con sus métodos tradicionales. También hay que entender que estos factores cambiantes tienen una influencia directa en los negocios. Los cambios en los factores sociales pueden impactar a una empresa de muchas maneras diferentes.

Las empresas a menudo se centran en estos cambios en profundidad. Para ello, emplean análisis ambiental como análisis PEST. STEP  es una variación del PEST. Versiones extendidas incluyen  PESTLE, STEEP y STEEPLE. La "S" en todos estos análisis indican los factores sociales o socio-cultural. Otros factores que se deben evaluar son políticos, económicos, tecnológicos, ambientales, éticos y legales.

Las empresas eligen un análisis ambiental en función de la naturaleza de las operaciones. Sin embargo, todos ellos estudiar los factores sociales.

En la etapa social para estos análisis, hay que observar cuidadosamente los cambios sociales. Usted también tendrá que mirar a los cambios culturales que tienen lugar en su entorno empresarial. Estudio de mercado es una parte crítica de este paso. Es vital para ver las tendencias y patrones de la sociedad.

Numerosos factores determinan y afectan el medio ambiente de una organización, que debe ser identificada, entendida y analizada por la empresa por lo que puede lograr un rendimiento óptimo. El análisis PEST clasifica estos factores que afectan a la organización en cuatro categorías, a saber:

P olítica, E conomica, S ocial, T echnological

El análisis PEST representa los factores y la forma en que son interdependientes. Una vez identificados y analizados estos factores ambientales, las organizaciones están en una mejor posición para planear una estrategia eficaz para alcanzar sus objetivos y minimizar los errores que podrían estar causando una brecha de rendimiento esperado.

He aquí una breve explicación de cada factor en un análisis PEST:

Político

Los factores políticos se refieren al grado de intervención gubernamental en la economía. Los factores legales y reglamentarios que se incluyen son las leyes laborales, las políticas fiscales, leyes de protección al consumidor, leyes laborales, las regulaciones ambientales y las restricciones arancelarias y comerciales. A menudo, la política exterior de un país juega un papel importante en la determinación de las regulaciones comerciales, que pueden o bien dar lugar a restricciones comerciales o incentivos comerciales. Las regulaciones específicas de la industria impuestas por el gobierno también un impacto significativo en la empresa y también forman parte de esta categoría en el análisis PEST.

Económico

Factores económicos incluyen la tasa de inflación, tipo de cambio, tasa de interés, tasa de empleo / desempleo y otros indicadores de crecimiento económico. Los factores económicos que enfrenta una organización tienen un impacto significativo en la forma en que una empresa lleva a cabo sus operaciones en el futuro. Los tipos de cambio afectan a la organización, al afectar el costo de los bienes importados y exportados. Por otra parte, las tasas de interés prevalecientes en la economía influyen en el costo de capital disponible para la organización y por lo tanto juegan un papel importante en la expansión y crecimiento de la organización.

La revolución industrial y los efectos socioeconómicos en el mundo:

La Revolución Industrial fue un importante cambio de en las condiciones tecnológicos, socioeconómico y cultural que se produjeron a finales del XVIII y principios del siglo XIX, en algunos países occidentales. Se inició en Gran Bretaña y se extendió por todo el mundo, un proceso que continúa como la industrialización. El inicio de la Revolución Industrial marcó un punto de inflexión en la historia social humana, comparable a la invención de la agricultura o de la aparición de las primeras ciudades-estado; casi todos los aspectos de la vida cotidiana y la sociedad humana era, con el tiempo, de alguna manera influenciados por él.

John Clapham y Nicholas Crafts han argumentado que el proceso de cambio económico y social se llevó a cabo poco a poco y el término revolución no es una verdadera descripción de lo que ocurrió. Esto sigue siendo un tema de debate entre los historiadores.

¿Cómo puede impactar la filosofía en el cambio educativo?

La tema denominado "paradigmas filosóficos" de la educación constituye una forma de explorar las complejas relaciones entre la filosofía y la educación. Cada vez más, los filósofos han coincidido en que no existe una elación directa entre la educación y la filosofía, aunque no siempre de manera sistemática, pero esto no queda muy claro.

Este es por ejemplo el caso de tener una "filosofía curricular" que  "requiere una investigación de los fundamentos de nuestra sistemas educación y perspectivas en la manera en que los filósofos cuestionan los fundamentos de prácticamente todo; nos obliga a hacer las preguntas correctas acerca de lo  que constituye un buen aprendizaje y lo que hace currículo relevante para el mundo y su futuro. Una filosofía currícular "también nos obliga a desarrollar procesos sistemáticos y conscientes para evaluar alternativas cuando las nuevas ideas y / o desafíos en el desarrollo del currículo emergen." (Georgescu, 2006, p. 81).

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