ENSAYO HISTORIA E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN

ENSAYO HISTORIA E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN

WILSON FERNANDO RIVERA PINEDA

INSTITUCION UNIVERSITARIA DIGITAL DE ANTIOQUIA-IU DIGITAL

ASIGNATURA: INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

CALI- COLOMBIA

FEBRERO 2020

INTRODUCCION

Con el objetivo de conocer la historia e importancia de la administración desde su origen y su evolución, se debe abordar los aspectos que fueron fundamentales y que propiciaron los cambios que a través del tiempo se han generado para llegar a lo que hoy en día hace que la administración juegue un papel importante en el desarrollo social y empresarial de la humanidad.

La administración nace desde que los seres humanos se integran hacia una labor social con constantes cambios en las formas y prácticas administrativas que se han enfocado en la implementación de teorías y funciones, las cuales datan desde que surge la administración y se empodera como acontecimiento importante en la historia de la sociedad. Es por ello que la administración a crecido de una forma rápida desde el origen de la humanidad y ha propiciado cambios significativos en el desarrollo tecnológico, empresarial y económico de los pueblos a través de la globalización de conceptos y herramientas administrativas.

HISTORIA E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN

 Desde el inicio de la humanidad la administración ha hecho parte de la evolución de los seres humanos y cada uno de los aportes generados a través del tiempo hacen que consciente o inconscientemente la rama de la administración hubiese generado transformaciones importantes y transcendentales que nos han llevado constantemente a cambios en la forma de afrontar los retos administrativos que a diario se presentan. Y por ende a satisfacer la necesidades empresariales y sociales.

La historia demuestra que desde el año 5000 AC hasta nuestra época siglo XXI  la humanidad ha visto la  necesidad de implementar cambios en la forma de administrar, buscando  tener mejores condiciones en los procesos empresariales, es así como hemos pasado por diferentes métodos tales como (método de trabajo, método de tiempo, método científico) y   un sin número de teorías y funciones que han realizado aportes a través de la historia y permiten tener mejoras en el   desarrollo  empresarial  social, familiar, laboral, con las diferentes teorías planteadas que han logrado   cambios significativos en la forma de articular a los seres humanos con las estrategias y modelos administrativos propuestos, los cuales se ven reflejados en   avances   sociales, organizacionales, productivos, tecnológicos y por ende mejores rendimientos económicos.

Es así como los seres humanos hemos pasado de ser vistos como la base fundamental de la administración, donde la mano de obra era tenida en cuenta como un eje participativo en el desarrollo productivo con capacidad en la toma de decisiones, a ser referenciados como maquinas a los cuales hay que sacarle el mayor provecho y esmero, pero con menos costos de capital.

La historia es clara y nos muestra como pasamos de métodos sencillos que permitieron una forma de administración no tan eficiente, a tener métodos globales con avances tecnológicos que nos llevan a ser emprendedores y a cambiar lo viejo por lo nuevo a través de la modernidad, incorporando  avances tecnológicos que nos llevan a ser más eficientes en los temas administrativos.

Todos estos avances son aplicables a la vida laboral como también se deben tener en cuanta en el diario vivir y en cada una de las actividades que ejercemos los seres humanos, ya que la administración nos brinda cuatro puntos básicos como son planificar, organizar, dirigir, controlar que aplicados correctamente nos facilitan y ayuda a tener los resultados esperados.

Desde el año 1922 hasta el año 2000 las teorías administrativas planteadas tales como (administración científica, regulación gubernamental, mercadotécnica-ventas, estrategia y cambio social, énfasis en recursos humanos, competitividad y conocimiento, globalización y conocimiento), han logrado avances a través de la aplicación de cada una de estas teorías llevándonos a tener en este tiempo mejores resultados administrativos y adaptación a las necesidades empresariales del siglo XXI.

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