ENSAYO SOBRE EL AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION

AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION

Alumna                                 karol Rodríguez Rosas

Curso                                 Comportamiento Organizacional

Profesora                                 Katherine Espinoza

Tema                                 Liderazgo Carismático

-2015-

LIDERAZGO: EL PODER DEL CARISMA DE UN LIDER

¿Quién es un líder? Líder es quien influye a todos para bien o para mal, por ejemplo Hitler o Teresa de Calcuta.

Influencia: es ejercer del dominio hacia una persona, Encontrar motivos para moverse (auto influencia)

Carisma: “regalo de dioses” en griego, es una atracción natural, un don

Poder: es la capacidad de dar

El líder nace o se hace?  El líder nace pero también se hace Al líder le hace el 90% de los casos esto se llama Liderazgo Circunstancial, cualquier concepto que te de poder sobre otro te hace líder.

Se puede aprender a ser líder? Si, el empoderamiento, es fácil controlar a los de abajo lo difícil es controlar a los de arriba. El líder es omnidireccional

EJEMPLO JUAN PABLO II

• Líder natural, carismático,
• Líder cognoscitivo, el sabia desplazarse hacia las personas
• Líder circunstancial

De cada 10 renuncias de una empresa no renuncian a la empresa renuncian al jefe

La gente depende del líder? El líder tiene la visión el seguidor tiene la misión

En qué momento surge el líder? Surge un líder cuando hay inconformidad, esto se forma cuando tienes una protesta propositiva   esta es la primera característica del carisma y para hacer esto hay que ser optimista

Si no hay acción no hay decisión

Compromiso

El líder compromete pero hace que se comprometa su gente porque depende de ellos para cumplir la misión,

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