EVIDENCIA: DETERMINAR LOS INDICADORES DE GESTIÓN A UTILIZAR EN LA EMPRESA DONDE LABORA
Enviado por fjisea • 9 de Agosto de 2020 • Documentos de Investigación • 727 Palabras (3 Páginas) • 218 Visitas
EVIDENCIA: DETERMINAR LOS INDICADORES DE GESTIÓN A UTILIZAR EN LA EMPRESA DONDE LABORA
[pic 1]
DETERMINAR LOS INDICADORES DE GESTIÓN A UTILIZAR EN LA EMPRESA DONDE LABORA
PRESENTADO A:
LILIBETH LIMA NAVARRO
APRENDIZ:
FRANKLIN JOSE ISEA ABREU
CC. 1043612851
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
CENTRO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO MINERO REGIONAL CESAR
2020
DETERMINAR LOS INDICADORES DE GESTIÓN A UTILIZAR EN LA EMPRESA DONDE LABORA
Toda organización a nivel global necesita manejar indicadores de proceso o de gestión que permitan evaluar la consecución de metas a corto y largo plazo, así como también verificar que se cumplan con los procesos internos necesarios para una buena gestión de las actividades y el crecimiento constante en base a los puntos de mejora y puntos de excelencia encontrados en sus diferentes procesos internos.
A continuación, desarrollaremos los principales indicadores de gestión de la empresa Sutherland Global SGS, empresa dedicada al outsorcing y prestación de servicios para call centers o BOP, sin embargo por motivos de privacidad no divulgaremos el nombre de la campaña a la que dichos procesos pertenecen.
Indicador | Área o proceso | ¿Qué mide? | ¿A quién mide? | Justificación |
Calidad (Quality Assurance) | Se encarga del monitoreo constante de los estándares de calidad pre-establecidos por la compañía. | Estándares de calidad, para motivos de entrenamiento y mejoramiento de procesos internos. | Agentes de atención al cliente. | Es necesario debido a que a través de estos análisis de calidad, se asegura el seguimiento de lineamientos internos de acuerdo a los procesos necesarios. |
Servicio al cliente (Service delivery) | Se encarga del monitoreo de la ejecución de las funciones como representantes de servicio al cliente, como por ejemplo: monitoreo constante de comportamientos positivos y negativos de los agentes. | Permite realizar la evaluación, seguimiento y corrección de comportamientos positivos o negativos dentro de los parámetros de atención al usuario. | Agentes de atención al cliente. | Permite la constante evaluación y retroalimentación de los agentes de atención al cliente. |
Resoluciones I (Resolutions I) | Área encargada de la resolución de problemas con reservas, pagos adicionales, y cambios de fechas a reservaciones. | Esta área se encarga de la modificación y cancelación de reservas. También se encarga de realizar cobros adicionales y llevar a cabo procesos de mediación entre clientes de acuerdo a la necesidad del anfitrión y el huésped. | Percepción de los usuarios con respecto a los servicios prestado por la plataforma. | Este departamento fue creado con el fin de facilitar la resolución de problemas entre usuarios, así como también prestar la ayuda necesaria durante las reservas o cuando se requieran pagos adicionales que no pueden ser procesados de manera directa por los usuarios. |
Seguridad del usuario (Trust and Safety) | Área encargada de la prevención y manejo de situaciones adversas durante reservaciones. | Equipo encargado de la prevención de accidentes, fraudes, estafas, y otros incidentes que requieren de un manejo profesional y discreto. | Usuarios de la plataforma que en algún momento cometen fraude, o utilizan la plataforma para fines no comerciales y que conllevan un riesgo para otros usuarios. Por ejemplo: secuestros. | Permite manejar de manera adecuada e inmediata situaciones de riesgo donde la seguridad personal de un individuo pueda estar en peligro. |
Colecciones (Collections) | Área encargada de colectar pagos pendientes de los usuarios con respecto a reservaciones hechas. | Este departamento se encarga de la recolección de pagos pendientes que no dieron efectuados de manera inmediata durante o después de una reservación. | Usuarios de la plataforma que en algún momento cometen fraude o que se niegan a pagar servicios adicionales que fueron prestados durante reservaciones. | Ayuda a la reducción de pérdidas monetarias para los anfitriones, así como también cobros de cartera. |
Pagos (Payments) | Área encargada de colectar pagos pertenecientes a reservas activas, o cobros pendientes de los usuarios. | Este departamento se encarga de la recolección de pagos al momento de que un usuario realiza una reserva. | Usuarios de la plataforma que desean hospedarse en cualquier parte del mundo, mide que los métodos de pago usados sean legítimos. | Contribuye a la reducción de fraudes, suplantaciones y verificaciones bancarias. |
Entrenamiento (Training) | Departamento encargado de la preparación técnica y profesional de los agentes de servicio al cliente de los diferentes departamentos. | Permite que los agentes adquieran conocimientos adecuados para la prestación de un servicio de calidad alineado con los diferentes procesos internos. | Adquisición de conocimientos por parte de los agentes de servicio al cliente. | Permite que los agentes adquieran conocimientos adecuados para la prestación de un servicio de calidad alineado con los diferentes procesos internos como por ejemplo: cambios de contraseña, modificaciones de perfil, instrumentos de pago, etc. |
...