Economía cuestionario.
Enviado por lalobrayan • 9 de Octubre de 2015 • Monografía • 1.127 Palabras (5 Páginas) • 263 Visitas
- ¿Qué es la división del trabajo?
Control de grandes conjuntos de obreros, y su actividad productiva, dividida en sus tareas más elementales. Reparto del trabajo entre diferentes personas, según su fuerza física, habilidad y conocimientos.
- ¿Qué es la cultura empresarial?
Es lo que identifica la forma de ser de un empresa y se manifiesta en las formas de actuación ante los problemas y oportunidades de gestión y adaptación a los cambios y requerimientos de orden exterior e interior, que son interiorizados en forma de creencias y talantes colectivos que se trasmiten y se enseñan a los nuevos miembros como una manera de pensar, vivir y actuar.
- ¿Cómo se define un hombre de negocios?
es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros.
- Mencione seis elementos del fracaso empresarial.
Falta de misión y visión
No realizar planes estratégicos a largo plazo
Presupuestos conservadores o ineficaces de marketing
Mala gestión financiera de los beneficios
Falta de estrategia en recursos humanos y gestión del talento
Falta de inversión en i+d+i (investigación + desarrollo + innovación)
Falta de Misión y visión.
- Mencione diez elementos que garantizan el éxito empresarial.
Mercadotecnia, la publicidad, el precio, la plaza, el producto, la selección del personal, los sueldos y salarios y la higiene de la empresa
- Explique cómo funciona la administración en la era prehistórica.
La adaptación produjo las denominadas culturas mesolíticas.
En este tiempo, las tribus unieron sus fuerzas para auxiliarse mutuamente en la cacería y en la defensa contra los enemigos y las inclemencias del clima. Las evidencias: unos cuantos huesos, restos de fogatas, herramientas sencillas, algunas vestimentas de piel y algunos dibujos en cuevas y cavernas.
- Explique cómo era la administración en las culturas mesolíticas.
Las culturas mesolíticas se destacaron por emplear la agricultura rudimentaria y la domesticación de animales, proporcionaron una importantísima contribución a la producción de bienes y su conservación. Tuvo sus códigos de comportamiento en el trabajo, reglas acerca del papel de los padres, castigos para los delincuentes, ritos religiosos, buenas maneras y otras disposiciones.
- ¿Qué elementos caracterizan a la administración en las civilizaciones antiguas?
Surgió la necesidad de un método para gobernar y administrar al pueblo (administración pública)
29. Describa a través de un mapa conceptual o cuadro sinóptico las aportaciones principales que realizaron los sumerios, hebreos, egipcios, babilonios, chinos, griegos y romanos al desarrollo de la administración.
Sumerios: *Hay evidencias de practicas de control administrativo en los bienes materiales y manejo de mercancias *El primer uso de esta escritura fue con propositos de control administrativo
Hebreos: *Moises fue un ider y administrador cuya habilidad en el gobierno, en la legislacion y en relaciones humanas lo hizo digno de especial nota *Hizo un trabajo de selección personal, adiestramiento y organización
Egipcios: *Manejo elemental del proceso administrativo *Manejo de tacticas y administracion de personas
Babilonios: * Bajo Hammurabi, rey de Babilonia, las ciudades fueron forzadas a unirse para mantener la paz
Chinos: *ayudar al rey a manejar su números oficiales *Regir los diferentes departamentos del gobierno *Gobernar el país
Griegos: *Los griegos desarrollaron un nuevo tipo de gobierno de la ciudad “polis”, que alentó al libre intercambio de ideas *El comercio fue hereditario y la especialización estuvo a la orden del día.
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