El Liderazgo en México “Great Place to Work”

El Liderazgo en México

“Great Place to Work”

Tener un excelente lugar de trabajo ayudara a las empresas a ser más exitosas. Esto con lleva tener una buena relación entre líderes y colaboradores; la cual está basada en motivar al equipo que tienen a su cargo, darles la confianza disfrutando lo que hacen y sentir orgullo por lo que están realizando.

Para llevar a cabo esta relación se necesita evaluar la calidad de entornos de trabajo. Este análisis nos ayudara a conocer las opiniones de los colaboradores, las fortalezas y debilidades de la empresa, unificando la productividad y el rendimiento de la misma.

La empresa Great Place to Work  cuenta con certificados por el Instituto Mexicano de Normalización y Certificación, A.C. Cada año la empresa  plasma un estándar global anteponiendo las mejores empresas líderes en el mercado mexicano, realizando un ranking que ayudara en la mejora de los lugares de trabajo, obteniendo como resultado ayudar a seleccionar las mejores empresas.

A  continuación, se hacen mención de  algunas de las empresas líderes  en México que cuentan con más de 5000 colaboradores (datos obtenidos en el 2015).

Como primer lugar tenemos a:

Liverpool

Es la cadena mexicana de almacenes departamentales de mayor cobertura a lo largo del país, fundada en 1847  fue creada para facilitar a las familias una selección de productos y servicios así como moda en el hogar y el vestir. Creando en sus colaboradores  accionistas y proveedores, integrarse en una comunidad vinculando valores los cuales consiste en la honestidad, trabajo en equipo, lealtad y productividad entre otros.  

Gentera.

Es una empresa emprendedora que trabaja por la inclusión financiera en la base de la pirámide con presencia en México, Perú y Guatemala. Ofreciendo servicios como crédito, ahorro y seguros. Regidos sobre un código de ética el cual consiste en el cumplimiento obligatorio para los consejeros, comisarios y colaboradores, siendo responsabilidad de todos observar y hacer observar todas las conductas descritas en éste, selecta por fomentar 3 valores es su empresa en el cual conociste en desarrollar el valor social, Humano y económico.

Super  S Mart.

Es la Cadena de Complementos Alimenticios encargados de distribuir suplementos nutricionales de la más alta calidad  desarrollando un alto potencial en todos los colaboradores para que puedan ofrecer  ahorro y alta calidad a los clientes logrando como condición  generar  bienestar en todos los interesados  contribuyendo con la sociedad.

John Deere México

Compañía líder a nivel mundial encargada de distribuir equipos de construcción y agricultura. Fue fundada por el americano John Deere quien desde el comienzo de su empresa (1968) se enfocó en crear productos de la más alta calidad para el sector agricultor; cualidad que continuó a lo largo de los años con la compañía y que la hacen hasta ahora una empresa reconocida internacionalmente.

...