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Empresa y gestión de negocios


Enviado por   •  4 de Abril de 2017  •  Documentos de Investigación  •  742 Palabras (3 Páginas)  •  73 Visitas

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LA EMPRESA: SON EL MOTOR PROPULSOR DEL DESARROLLO ECONOMICO DE LOS PAISES, LA EMPRESA ES LA CELULA DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA.

CONCEPTO: ES EL CAMPO DONDE SE LLEVA ACABO Y SE HAN DESARROLLADO UNA GRAN PARTE DE TEORIAS,

ENFOQUES Y ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN.

IMPORTANCIA: MULTIPLES VENTAJAS DEMUESTRAN LA TRASCENDENCIA DE LAS EMPRESAS ES POSIBLE DETECTAR : CREACION DE FUENTES DE TRABAJO, SAFISFACION DE LA SOCIEDAD POR LOS BIENES Y SERVICIOS SOCIALMENTE NECESARIOS, PROMOVER EL DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL AL FOMENTAR LA INVECION, PROPICIAR LA INVESTIGACION Y EL DESARROLLO TECNOLOGICO.

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS : PARA SU ADMINISTRACION DEBE CONCIDERARSE SU TAMAÑO, GIRO, CONSTITUCION JURIDICA, GRADO DE MECANIZACION, RECUERSOS Y MULTIPLES FACTORES QUE INTERVIENEN EN SU FUNCIONAMIENTO, CON LA FINALIDAD DE APLICAR EL ENFOQUE O ESCUELA DE ADMINISTRACION MAS ADECUADO A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.

TAMAÑO

De acuerdo con el volumen de ventas, de productos, capital y personal ocupado. A partir de estos criterios se puede determinar el tamaño de la empreza:

  • Pequeña
  • Mediana
  • Grande

FINALIDAD

PRIVADAS: El capital es propiedad e inversionistas y su finalidad es la obtención de utilidades dependiendo de su origen de capital estas pueden ser :Nacionales, extrangeras y transnacionales, multinacionales, globalizadas, controladoras, maquiladoras, franquiciatarias.

PUBLICAS: El capital pertenece al estado y generamente su funalidad es satisfacer nececidades de carácter social y proporciona servicios a la comunidad. Mixtas o de participación estatal.

ECONOMICA

INDUSTRIALES: Produce bienes mediante la transformacion y extraccion de materias primas.

COMERCIALES: Venden al publico productos de consumo, se pueden encontras los super mercados, los hipermercados, los grandes almacenes y tiendas departamentales.

SERVICIOS: Su finalidad es proporcionar un servicio con o sin fines lucrativos, existen grandes instituciones como las de salud, educación, trasporte, turismo, financieras yu de comunicación.

FILOSOFIA Y VALORES

Las empresas pueden ser: lucrativas, cundo su finalidad es obtener es obtener rendimientos y utilidades financiaeras; o no lucrativas que tiene como fin ultimo el bienestar y no persiguen ningun tipo de lucro.

TEGNOLOGIA

ALTA TEGNOLOGIA: Es cuando existen procesos robotizados, automotizados, sistemas felixibles o sistemas integrados de manufactura.

MEDIA TEGNOLOGIA: Sus procesos son mecanizados, solo en algunas partes de sus etapas.

TRADICIONALES: Son emprezas de baja tegnologia en la cual no inviertes pero utilizan maquinaria y equipo.

ARTESANALES: El proceso de producción esta a cargo de las peronas que elaboran el proceso manual.

REGIMEN JURIDICO

Sus caracteristicas se contempran en la ley general de sociedades mercantiles de Mexico.

  • SOCIEDAD: Anonima, Cooperativa, Civil, Patronato, Fundación.
  • ASOCIACION
  • PATRONATO
  • FUNDACIÓN

                 

RECUERSOS : El éxito de cualquier organización depende de la adecuada eleccion, combinacion y armonizacion de los recursos, de darles el mejor empleo y la mas adecuada distribucion. La cantidad y calidad de los recuersos que se utlizan en una empresa difieren de acuerdo con las circunstancias especificas de cada organización.

RECUEROS FINANCIEROS

Son los elemntos monetarios de que dispone la empresa para ejecutar las desiciones, estos provienen de las aportaciones de los socios, las utilidades y las ventas. Asi como los prestamos, creditos y emision de valores.

RECUERSO MATERIAL

MEDIA PRIMA: Son los insumos y materiales indispensables para producir un articulo, es el punto de partida del éxito de cualquier producto.

PLANTA Y EQUIPO: El éxito o el fracaso de la empresa puede provenir de estos recuersos .

RECUERSOS HUMANOS

Son el conjunto de habilidades, experiencias conociemientos y competencial del personal ( es de tal magnitud que en la actualidad se le denomina capital humano).

RECURSOS TEGNOLOGICOS

Son el conjunto de conocimientos, tecnicas y procedimientos y metodos de trabajo utilizados en las organizaciones. El analisis y el aprovechamiento de la tegnologia para aprovechar todos los recuersos son basicos para la produccion de articulos y servicios realemnte competitivos .

RECUERSOS ADMINISTRATIVOS

Son indispensables para el fncionamiento, supervivencia, competitividad y éxito de cualquier organización, permite la coordinación y optimización de los demas recuersos.

ETICA EMPRESARIAL . IMPORTANCIA DE LOS VALORES :

La empresa debe de regirse por una serie de valores o principios tendientes a lograr el bienestar de la sociedad, la empresa tambien se a reorientado hacia la responsabilidad social mediante la aplicación de la etica y valores empresariales.

Los valores principales que debe perseguir cualquier organización son:

  • COMPRIMISO: Satisfaccion del bien comun
  • RESPETO: Respeto a los empleados y a la sociedad en general.
  • EQUIDAD Y JUSTICIA: Creacion de fuentes de trabajo y salarios justos
  • CALIDAD: Satisfaccion de las necesidades de los consumidores y promuevan su bienestar
  • RESPONSABILIDAD: Mejoramiento de la situcacion economica de la comunidad
  • HONESTIDAD: La honradez y la integridad en las relaciones con los clientes, proveedores y empleados.

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