Empresas y estrategias Nestlé

Empresa Nestlé:

Esta empresa tiene una filosofía muy interesante que es el generar ingresos y beneficios para la empresa, así como también para la sociedad de la cual forma parte, esta es una visión llamada valor compartido gracias a ella Nestlé se ganó el respeto y confianza durante 150 años

Estrategias:

• Todas las personas de distintas nacionalidades, religiones y etnias que forman parte de la empresa trabajen juntas con una sola cultura corporativa unificadora.
• Su modelo comercial, se implantan empresas fuertes, comienzan con asistencias gratuitas, se realiza préstamos a productores de leche y a su vez mantener la relación con ellos.
• Tiene una comunicación horizontal que está bien organizada, esta facilita la buena interconexión entre todos.
• Su comunicación se basa en dos departamentos Dirección de Comunicación y Relaciones Externas y Recursos Humanos.
• También la empresa Nestlé tiene un boletín y sección de noticias.
• Se tiene un programa de innovación (talleres y cursos de creatividad).

Algunas herramientas que se utilizó en esta empresa fueron:

• Reuniones periódicas, buzón de sugerencia.
• Dan incentivos a sus trabajadores en fechas especiales, para hacerlos sentir partes de la empresa.

A manera de opinión las estrategias y herramientas que esta empresa utiliza le está bridando muy buenos resultados, ya sea en su posicionamiento en el mercado desde hace más de 150 años o en la confiabilidad en la empresa de sus consumidores, no solo su entorno sino dentro de la empresa se maneja un ambiente unificador, todo ello hace a una gran empresa como es Nestlé.

 Empresa LG Electronics:

Esta empresa tiene un buen posicionamiento en su mercado desde tiempo atrás, para que esto suceda utilizaron algunas estrategias:

Estrategias:

• Tiene una principal idea de transmitir el valor de la humanidad a través de páginas web donde cuenta historias o situación de los colaboradores de la empresa, esto con el fin de dar inspiración a sus clientes.
• La gestión de personas otra de sus estrategias donde ¨Todos aprendemos de todos¨, muestra como una de las fortalezas de la empresa.
• Para los colaboradores existe premisas

• ¨nosotros y no yo¨, con ello la empresa LG trata de mantener a su equipo de trabajo bien complementados y bien consolidado.
• ¨Lugar de trabajo divertido¨, la empresa se preocupa la libertad y creatividad de cada colaborador.

Viendo las estrategias que utiliza la empresa hacen que esta muestre una imagen de confiabilidad no solo a sus colaboradores, sino que esto también se transmite a los consumidores.

Como se ve mucha preocupación de la empresa hacia los colaboradores se podría implementar un protocolo para la bienvenida a nuevos trabajadores, a su vez podrían implementar una revista para la empresa donde se mostrarían los logros de la empresa, así como también de los colaboradores.

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