Ensayo Referencia A Las Teorías De Skinner, Maslow Y Mcgregor, Aplicándose A La Vida Cotidiana Y Laboral
Enviado por WILSONRT • 29 de Septiembre de 2016 • Ensayo • 547 Palabras (3 Páginas) • 378 Visitas
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INGENIERÍA EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Dirección de Equipos de Alto Rendimiento
GRADO: 3 GRUPO: A, Semipresencial
PRESENTA:
Wilson Reyes Torres Matrícula: 0310079
TEMA
Ensayo Referencia A Las Teorías De Skinner, Maslow Y Mcgregor, Aplicándose A La Vida Cotidiana Y Laboral
PROFESOR:
Fernando Ulín Roberto
Junio 2016
Aportaciones Skinner.
Refuerzos positivos: en el trabajo es un almacén de refacciones de maquinaria pesada, al cual tengo el puesto de auxiliar de almacén del cual tengo la responsabilidad de realizar varias funciones, como pro ejemplo recolectar los pedidos, asentarlos, realizar las compras de lo solicitado, y despacharlos, la documentación realizada las archivo y también realizo la limpieza general que no está en mis funciones, pero la hago del cual el jefe la reconoce y me gratifica con una bonificación, al cual recibo agradablemente, algo que no esperaba.
Refuerzo negativo: he tenido compañeros con más años de labor que yo y me han solicitado hasta el punto de ordenar sin tener la facultad de querer algo con exigencia, cosa que no hago caso omiso o ignoro, en su caso les digo que con esa actitud mejor se los pidan al jefe.
Castigo: he recibido llamadas de atención fuertes por llegar tarde, cosa que sinceramente me desagrada, algo que evito de lo más posible suceda.
Extinción: hay ocasiones que escucho la política de mi jefe con el mecánico del cual percibo que requieren una pieza costosa al cual sé que hay en existencia en el almacén, y no preguntándome me entrometo en la plática para enterar que hay la existencia, pero mi jefe me ignora y me dice que él ya lo sabe.
Teoría X y Teoría Y de McGregor
Cuando inicie mi empleo, no teniendo mucho de haberme graduado en TSU, llegue con entusiasmo para el trabajo quería brillar en todo lo que me solicitaban, acomodaba las refacciones para optimizar el lugar y espacio, si fallaba decía que tenía razón en lo que decían el jefe abecés exageraba pero me motivaba para ser mejor, le intentaba plantear ideas a mi jefe, intentaba a toda costa que viera lo preparado que estaba.
El detalle que mi jefe decía, lo que ves cómo esta así debe de quedar, que no debía hacer nada si no he recibido órdenes, no, era necesario cambiar nada pues las cosas están bien como el las ha dirigido y no necesitaba que pensara pues el ya sabe lo que hay y se debe de hacer pues no debía enseñar lo que hace tiempo hace.
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