Ensayo del libro Emprendimiento e innovación en la 4ta revolución industrial

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Decidí leer este libro ya que dice ser disruptivo, aborda el tema del emprendimiento de una forma diferente a la que tradicionalmente lo hacen en la mayoría de los libros de emprendimiento, donde empiezan por decir cómo crear un plan de negocios. En este libro nos dicen que es la cuarta Revolución Industrial, que es en donde se aborda de primera estancia el tema del emprendimiento. La cuarta Revolución Industrial, a diferencia de sus antecesoras, es donde se emplea el internet en los procesos, maquinas inteligentes, y la robótica. Todo lo anterior con el objetivo de ser más eficientes, con altos estándares de productividad y automatización. Con la cuarta Revolución Industrial se identificaron algunas megatendencias, como el desarrollo de la inteligencia artificial, el cuidado del medio ambiente y el envejecimiento de la población, las megatendencias representan una serie de cambios a largo plazo en la actitud y el comportamiento de los consumidores y estas tienen un impacto en muchos sectores. Los emprendedores tienen que adaptar su negocio o su idea de negocio empleando las tecnologías emergentes de la industria 4.0. Nos hablan de las cuatro habilidades transversales, las cuales se han visto o estudiado como habilidades aisladas, pero una no se puede dar sin la otra, y son: la creatividad, innovación, emprendimiento y liderazgo. Para que los emprendedores puedan alcanzar metas deben saber ser buenos coach, deben brindar a su equipo retroalimentación y apoyo, con el fin de recibir mejores niveles de desempeño.  Uno de los capítulos de este libro habla sobre las mujeres emprendedoras y menciona un reporte sobre el emprendimiento femenino 2018-2019 del Informe Global Entrepreneurship Mo-nitor (GEM), que indica que “un ecosistema emprendedor combina elementos sociales, políticos, económicos y culturales para crear un entorno físico o digital en el cual sus actores interactúan para fortalecer los distintos tipos de emprendimiento”. En este fenómeno la presencia de la mujer es valiosa.  En la realidad de la mujer en su empoderamiento, Gina Diez indica “cuando existe una vacante en una empresa y se solicitan 10 requerimientos, las mujeres no levantan la mano hasta que cumplen con todos, mientras que los hombres suelen postularse, incluso si solo cumplen con cuatro”. Ante la actitud de inseguridad, la mujer necesita reconocer su propio poder para conseguir sus metas.

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