Ensayo diferenciación de los modelos administrativos del sector público y privado
Enviado por jhonathan1291 • 4 de Noviembre de 2022 • Ensayo • 1.136 Palabras (5 Páginas) • 60 Visitas
ADMINISTRACION PÚBLICA
Ensayo diferenciación de los modelos administrativos del sector público y privado
Presentado por:
XIOMARA JANETH CRUZ PÀEZ
Presentado a:
JUAN CARLOS SANCHEZ GAMA
Grupo:
40249
Corporación Unificada De Aprendizaje Nacional De Educación Superior (CUN)
Escuela De Ciencias Administrativas
Administración De Empresas
Bogotá, 2022
Diferenciación de los modelos administrativos del sector público y privado
En este documento nos centraremos en determinar la importancia de tener claro cómo se diferencia la gestión administrativa aplicada tanto en el sector público como en el privado y así poder determinar si ¿es importante incentivar el estudio de estos modelos administrativos con el fin de mejorar nuestra sociedad?
Como sabemos las sociedades se dividen entre el sector público y sector privado cada uno con sus respectivas organizaciones. Se debe entender que los principios básicos de la Administración se aplican a estos dos sectores de la sociedad, estos principios se basan en la planeación y organización para el desarrollo eficiente de estas organizaciones, evitando la improvisación y disminuyendo el riesgo, construyendo niveles de responsabilidad y la coordinación de las diferentes áreas para controlar y verificar el cumplimiento de los objetivos propuestos, es decir que ambas estructuras de Administración, Pública y Privada, a pesar de tener objetivos diferentes, pueden adoptar prácticas administrativas similares, con el fin de mejorar la productividad y lograr un beneficio mayor utilizando de manera óptima los recursos. Debemos tener claro la diferencia entre estos dos sectores ya que estas diferencias son el producto de las especificidades de cada sector y también la eficacia del saber de cada uno.
La administración del sector público tiene como objetivo fines de bienestar general para la comunidad, para así obtener el logro de los cometidos estatales, por su parte la administración del sector privado tiende a satisfacer las necesidades particulares, es decir que busca un provecho económico particular. La empresa privada beneficia directamente a unos cuantos, la empresa pública beneficia e impacta a una población a un país. En las organizaciones públicas y privadas, las diferencias más notable en las prácticas gerenciales que se aplican en estos dos sectores se manifiesta en que el sector privado se construye principalmente en torno a ambiciones económicas, mientras que el sector público se constituye en primer lugar en torno a ambiciones políticas. Según reyes (2014) tanto la administración pública como la privada afirma que se asemejan en: “Ambas clases de administraciones cuentan con mecanismos de conducción estratégica y de gestión, las cuales conciben elementos de planeación y de recurso humano, manejando estándares de eficiencia y eficacia que las llevan a optimizar su funcionamiento para lograr el fin para el cual fueron creadas. Es en este punto, donde cobran importancia aspectos como la misión, visión y planes de mejoramiento continuo, los cuales permiten estructurar y establecer la razón de ser de cada institución, su proyección a futuro, así como los mecanismos de autoevaluación de los procesos y procedimientos que se ejecutan al interior de cada organización.”
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