Evidencia: Actividad "Diferencias entre un líder y su jefe"

1. Actividad de desempeño necesario para el aprendizaje.

Evidencia: Actividad "Diferencias entre un líder y su jefe"

Descripción de la Actividad

Teniendo en cuenta lo anterior, realice la actividad de la siguiente manera:  

• Mencione las cualidades que debe tener un líder

El líder debe tener atributos los cuales unos están considerados de nacimiento y otros obtenidos a lo largo de su vida, algunas de las cualidades son las siguientes:  

1. Dominio, el cual es el que orienta a su equipo de trabajo y asume responsabilidades sin pasarse de autoritarismo.

2. Integridad, conjunto de valores debe tener un líder para dar confianza su equipo de trabajo.

3. Inteligencia, es la que hace resolver problemas junto a su equipo de trabajo, tomando decisiones adecuadas.

4. Energía, se debe mostrar entusiasta ante su equipo de trabajo, para así lograr los objetivos propuesto,

5. Estabilidad, se debe mostrar seguro y positivo ante su equipo de trabajo, ya que esto lo hace dar confianza y entusiasmo antes los objetivos y dificultades presentadas.

6. Flexibilidad, se debe ajustar a todas las situaciones qué se presenten para dar una solución adecuada a cada una.

7. Sensibilidad hacia los demás, debe escuchar a su equipo de trabajo, sus estados de animo para así saber que genera dificultades en las aptitudes de cada una.

• 3 (tres) diferencias entre un líder y su jefe que observó en su ambiente laboral.

• Haga una Lluvia de ideas sobre los aspectos que usted propone en la empresa para mejorar el desempeño de un buen líder.

Un líder es considerado como la persona la cual queremos escuchar, queremos seguir su ejemplo, da energía con su presencia, con su trabajo. Esa persona a la cual quiere pedir consejos, quiere que los escuche, la que visiona y crea ideas. Esa perdona que reúne un conjunto de rasgos y características determinando su estilo y grado de influencia que puede ejercer ante los demás. A pesar de que la mayoría es innato su talento se debe fortalecer con formación y experiencia para desarrollar esa habilidad y ejercerla de una mejor manera.

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