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Generalidades de la Empresa3 Filosofía de la Empresa


Enviado por   •  21 de Noviembre de 2015  •  Informe  •  2.939 Palabras (12 Páginas)  •  127 Visitas

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Índice

Introducción2

Generalidades de la Empresa3

Filosofía de la Empresa

Información General

Visión

Misión

Política Empresarial

Valores4

Reseña Histórica

Organigrama5

Fotos6

        Imagen de la Empresa

        Marca del Producto

        Producto

        Empaque7

Reseña Personal8

Análisis FODA…………………………………………………………………………………………………9

Calidad del Producto……………………………………………………………………………....10-15

        Generalidades del Producto

A nivel real

Especificación Técnica………………………………………………………………………11

Normas de Calidad……………………………………………………………………………12

Forma

Peso

Diseño

Marca, logo, slogan

Características

Empaque…………………………………………………………………………………………..13

Embalaje…………………………………………………………………………………………..14

Caja Master………………………………………………………………………………………15

Mercado de Meta……………………………………………………………………………………….16

        Segmentación del Mercado

Marketing y Distribución  Internacional………………………………………………………17

        Canales de Distribución

Objetivos del Marketing…………………………………………………………………………….18

Penetración y cobertura del mercado………………………………………………………..19

        Estrategias de penetración de mercado


Introducción

La industria de Calzado en Honduras, tiene un gran impacto para la economía del país, ya que gran parte de la los productores son pequeñas y medianas empresas y estas  aportan en estos aspectos:

Contribución a la generación de empleo. Son  reconocidas como una importante fuente de empleo especialmente para la mano de obra no capacitada, la cual al no encontrar una oportunidad en el mercado de las grandes empresas, busca en el sector un puesto de trabajo para generar los ingresos de subsistencia.

Contribución al Producto Interno Bruto.  Contribuyen  con una cuota considerable al Producto Interno Bruto del País, independiente de que las estadísticas actuales todavía no se han ocupado de este importante aporte de las MIPYME a la economía del País.

Crecimiento de la productividad. Aunque la contribución al crecimiento de la productividad es menos tangible, no puede pasar desapercibido desde el punto de vista económico que aquellas empresas con capacidad de adaptar con mayor eficiencia sus productos y servicios a las necesidades del consumidor desplazan a las de menor dinamismo.

Este podría ser  uno de los mejores productos de exportación del país, lo que se pretende hacer con esta auditoria es asegurar que todos los regímenes de calidad sean cubiertos por completo. Para que de esta forma el producto pueda estar posicionado en el mercado nacional y extranjero, ya que se pretende exportar el producto,  como un producto de excelente calidad.

En este vasto informe, otorgamos toda información acerca de lo que es la empresa, su finalidad, reseña histórica y organigrama.


Generalidades de la Empresa

Filosofía de la Empresa

  • INFORMACION GENERAL

El nombre de la empresa EMDICH S. de R. L. (Empresa Distribuidora  de Calzado hondureño) nace como inspiración y referencia del mercado en el que la empresa se desarrollará, ya que se dedica a la distribución de calzado escolar elaborado con cuero 100% Hondureño. El nombre de la marca es Bla-Bla el cual surge de 2 accionistas  con las que cuenta  la empresa, ya que sus nombres empiezan con la misma silaba Bla.

Ubicación: Colonia Monte fresco 27 calle 12 y 13 avenida frente a Maderera Monte Fresco. Teléfonos: 25541570/ 25544585

  • VISIÓN

Para el 2016 ser una empresa líder en la exportación de calzado hondureño.

  • MISIÓN

EMDICH  S de R.L es una empresa que se dedica a la distribución de calzado en el territorio hondureño, tiene como prioridad satisfacer las exigencias de los clientes y para ello cuentan con equipo de alta tecnología y materia prima de calidad para la ejecución de los procesos.

Están comprometidos con su sociedad  siendo un medio para el cual muchas personas tengan un lugar de trabajo digno y así mejoran la economía del país.

  • POLÍTICA EMPRESARIAL

Aumenta  la  confiabilidad al aplicar los siguientes principios:

  • Comunicación Interna y Externa

Se comunica todo de manera sincera, sencilla, precisa, oportuna y personalizada.

  • Creatividad e Innovación

Se anticipan las necesidades y deseos de nuestros clientes, compañeros y accionistas, para crear formas nuevas y rentables de satisfacción.

  • Cumplimiento

Se entrega lo acordado a tiempo, excediendo las expectativas.

  • Cabalidad

Se hace todo con exactitud y terminamos con precisión aquello a lo que nos comprometemos, cuidando los detalles.

  • VALORES
  1. Compromiso

Están comprometidos con el buen servicio y la mejor distribución que satisfaga a los clientes.

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