Gestión de prevención de riesgos

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DESARROLLO

Una empresa de telecomunicaciones desea postular a un proyecto público para instalar cableado de fibra óptica, pero necesita implementar el programa de Gestión de Higiene, Seguridad y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo y esta se dirige a usted para que la asesore en los siguientes puntos:

1. Qué elementos principales debiese tener un sistema de gestión de salud y seguridad laboral públicos y privados para cumplir con este, basándose en el ciclo PHVA (3 puntos).

En este tipo de sistemas es importante poder garantizar la protección de los trabajadores, para poder prevenir accidentes y prevenir también enfermedades profesionales pudiendo cumplir con el objetivo considerando el ámbito privado, como publico considerando el ciclo PHVA que es el siguiente planificación, hacer, verificar y actuar.

Planificar:

• Considerar los identificación de los riesgos que son laborales realizando una evaluación de manera total los riesgos que están presentes en el lugar de trabajo.
• Establecer los objetivos y metas para poder tener claridad y poder mejorar tanto la salud como la seguridad de los trabajadores.
• Desarrollo de los procedimientos y políticas: estableciendo que estos instrumentos promuevan la seguridad y salud en el trabajo.
• Responsabilidades:  establecer las responsabilidades para la gestión de la salud y gestión de la seguridad laboral.

Hacer

• capacitación y formación a los trabajadores: crear instancias para poder proporcionar las capacitaciones adecuadas de acuerdo con sus labores.
• Implementación de controles:  Establecer las medidas de control para poder minimizar los riesgos laborales que impliquen al momento de realizar las tareas.
• Comunicación efectivo:  Establecer los medios de comunicación para así tener claridad en donde se pueda informar a todos los trabajadores sobre los riesgos y medidas de seguridad.

Verificar

• Monitoreo y medición:  Acá se deben implementar visitas de inspección y también evaluaciones de riesgos para poder implementar medidas de control y estar en constante supervisión por si se necesitan mejoras.
• Registro y análisis de incidentes: Registrar y analizar los accidentes laborales para poder verificar en que áreas se necesitan mejoras
• Auditorias: Realizar auditorías intentar para poder evaluar el cumplimiento de los procedimientos y de las políticas establecidas por la empresa y ante la ley.

 Actuar

• Acciones: Realizar correcciones correctivas para poder tomar medidas de manera inmediata así afrontar ya bordar los problemas durante este proceso.
• Mejora continua: El proceso de mejora es para lograr identificar las oportunidades de mejora y actualizar las políticas como también los procedimientos cuando sea necesario.

2. Considere su actual o antiguo, en caso de no estar trabajando deberá investigar (internet u otro medio), en donde describa un procedimiento y formatos para ser analizados y relacionarlos con el sistema de gestión del servicio público y privado, asimismo considerar las normativas vigentes (3 puntos).

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