INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

Introducción a la contabilidad

Nombre Alumno: Eduardo Parra

Nombre Asignatura: Introducción a la contabilidad

Instituto IACC

Fecha: 20/01/2020

Desarrollo

1.- La Contabilidad es una de las disciplinas que cuya función es el auditar, registrar e informar de los hechos de carácter económicos ocurridos en la unidad financiera de una organización.

El objetivo de la contabilidad es proveer de información y de posibilitar el control a quienes son los responsables de tomar las decisiones con respecto a la empresa. Al mismo tiempo, permite el poder preparar y al mismo tiempo determinar la forma más eficaz y sin dudar de todos los estados contables, pudiendo así tener el acceso real y directo con los resultados financieros de las actividades comerciales en los plazos de tiempo definidos.

2.- La contabilidad, es aplicada en las actividades que son desarrolladas tanto por las empresas o entidades públicas como también, las empresas privadas que están debidamente constituidas en nuestro país. Su uso en lo que son las actividades públicas, está más dirigida a las entidades estatales, como también en gobiernos locales y en las organismos públicos descentralizados. Su uso en la empresa privada está dentro de las empresas que son creadas de tipo individual o como también como sociedad, las cuales estas pueden desarrollar actividades industriales, comerciales, de servicios, etc.

3.- Reconocer los tres enfoques o puntos de referencia, con los cuales Torres (2002) asocia a la Contabilidad:

Enfoque de Actividades: El poder distinguir las actividades sustantivas y de apoyo de la empresa. Esta primera tiene sentido con el saber cuál es el objetivo social o el giro de la empresa, en palabras más simples, a que se dedica. Las actividades de apoyo, que dan relación con la importancia de área de la contabilidad, en sí, es una actividad de apoyo, permitiendo de buena forma lograr las actividades sustantivas u objetivas que son las que persigue la empresa.

Enfoque Sistémico: Es el que pretende ubicar a la contabilidad dentro de la empresa como parte de un sistema, es en el cual se organizar el recurso humano como tambe los recursos materiales y los técnicos, para poder cumplir la finalidad de la empresa. A su vez, el sistema de la empresa está compuesto por tres subsistemas: el subsistema de operación, esta es el cual es el motor que realiza la actividad principal para lo que fue creada la empresa. El subsistema de información, es el que reúne la información de la actividad y movimientos económicos que se realizan fuera y dentro de la empresa y que es donde pertenece la contabilidad.

Subsistema de administración: este se encarga de regular y modificar las actividades que se realizan en la empresa y que funciona y que toma decisiones a través de la información que le entrega el subsistema de información.

Enfoque de Organización: Es el conocer el orden y estructura de las diversas áreas que componen a la empresa. Toda empresa, que es independiente de su magnitud o a su giro de actividades, tiene definido su organigrama, en el cual, la contabilidad siempre forma parte del área de administración y finanzas de la empresa.

4.-

Según Actividad o Giro

Cuando hablamos de clasificación, hablamos de actividad o giro, esto es dividir o separar la empresa en funciones a que producto y/o servicios puede ofrecer y como los elaborara, podemos clasificarlas en cuatro grupos:

1.- Empresa Fabril/Industrial: Son aquellas que se dedican a la extracción o producción de bienes para la transformación de determinados insumos o materias primas siendo productos físicamente diferentes entre sí.

2.- Empresa Comercial: Esta empresa se dedica a la compra de bienes de consumo y/o durables, para luego realizar la venta sin necesidad de hacer un proceso que provoque otro producto físicamente diferente, esto quiere decir que, venden lo mismo que compran.

3.- Empresa de Servicios: Esta se dedica al comercio de intangibles o prestaciones de servicios.

4.- Empresas Financieras: La función que cumple esta empresa es de ser Intermediario financiero y prestación de servicio financiero y de negocio.

• Según Tamaño o Magnitud

Podemos utilizar diferentes criterios para poder determinar el tamaño de las empresas, como también el número de empleados, al igual que el valor anual de las ventas, sus utilidades, el monto de sus inversiones, etc. Sin embargo, la diferencia o el criterio que se utilice, las empresas se clasificaran según su tamaño, sean grandes, medianas, pequeñas o microempresas, dicho esto las podemos clasificar de la siguiente forma y requisitos:

A.- Microempresa: Sociedad compuesta desde 1 a 5 trabajadores, y su volumen d ventas oscila entre 0 a 2.400 U.F anuales.

B.- Pequeña Empresa: sociedad compuesta desde 6 a 50 trabajadores, y su volumen de ventas oscila entre 2.401 a 25.000 U.F anuales.

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