Introducción a la contabilidad

Semana 1

Abril Arenas

Introducción a la contabilidad

Instituto IACC

Desarrollo

• Identificar las funciones de la Contabilidad y los objetivos que ésta persigue.

La contabilidad se encarga de medir y registrar las actividades de una organización, procesando de esta forma los datos correspondientes obteniendo así informes de los resultados alcanzados. Sus objetivos principales son:

• Recabar, comunicar y vigilar los resultados económicos con el fin de apoyar al área administrativa.
• Exteriorizar los estados financieros para la toma de decisiones en la organización.

• Mencionar los campos de aplicación de la Contabilidad.

Dentro de los campos de aplicación de la contabilidad se puede definir lo siguiente:

Tipos de contabilidad

• Administrativa: Es considerada como la base en la determinación y cálculo de impuestos.
• Publica: Son entidades gubernamentales, las cuales están orientadas al servicio público.
• De costos: Se encarga del proceso de recolección, interpretación de informes y presentación de datos cuantitativos correspondientes a valores de producción, así como también la comercialización y servicios.
• Presupuestaria: Corresponde a la cuantificación de actividades futuras de la organización con respecto a la medida de contabilidad de costos.
• Acepciones: Existen diversos tipos de contabilidad aplicados según la empresa, sin embargo, todas tienen un factor común que es la teoría contable.

Contabilidad y teneduría de libros

Se refiere al registro de transacciones, donde se realiza la anotación de todos los hechos contables existentes; este proceso es repetitivo, mecánico y la fase mas simple del campo de la contabilidad.

El profesionalismo de la contabilidad

Esta disciplina no es propia de un solo tipo de especialista o profesional, este conocimiento puede ser necesario para distintos técnicos y expertos que se encuentren vinculados con la economía o administración. Puede ser estudiado y empleado según su formación y funciones necesarias.

• Describir ubicación y rol de la contabilidad en la empresa.

Existen tres puntos de referencia:

• Enfoque de actividades

1. Sustantivas: Se refiere a la relación con respecto al objeto social en giro de negocios.
2. De apoyo: Corresponde al cumplimiento de las actividades sustantivas y pueden ser administrativas, financieras, estadísticas, contables y de información.

• Enfoque sistemático: Esta enfocado en visualizar la empresa como un sistema, tomando en cuenta los elementos humanos y los materiales técnicos, los cuales son organizados para el cumplimiento como organización.
• Enfoque de organización: Corresponde al planteamiento de organización estructural de las diversas áreas de una empresa, se refiere tanto a la jerarquía como al organigrama de actividades correspondientes a realizar. Puede dividirse tanto un directorio y gerencia general, como en áreas funcionales, tales como producción, comercialización y administración y finanzas.

• Considerando que la empresa presta servicios contables a pequeñas y medianas empresas, decide describir los tipos de empresas existentes respecto de su tamaño, sector económico, giro, propiedad y carácter societario.

Clasificación de empresa

• Según tamaño o magnitud

1. Pequeña empresa
2. Mediana empresa
3. Gran empresa

• Según sector económico

1. Sector primario
2. Sector secundario
3. Sector terciario
4. Sector cuaternario

• Según giro u objeto social

1. Manufacturas
2. Comerciales
3. De servicios
4. Financieras

• Según la propiedad del capital

1. Privadas
2. Publicas
3. Mixtas
4. Cooperativas
5. Autogestionadas
6. Concesionarias

• Según su construcción jurídica

1. Individuales
2. De personas
3. Sociales
4. De capital

• Realizar la distinción de los tipos de usuarios de la Contabilidad y entregar ejemplos de cada uno de éstos, a modo de facilitar la comprensión del practicante.

Usuario interno: Corresponde a todas las personas que trabajan en la empresa, donde se pueden diferenciar los administradores, personal operativo, inversionistas, propietarios, banqueros, los cuales actúan directamente en la organización.

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