Introducción negocios internacionales

        ACTIVIDAD 19 DE MAYO

INTRODUCCIÓN NEGOCIOS INTERNACIONALES

Actividad 1

cuáles fueron los aspectos que más le llamaron la atención de la revolución industrial

por qué cree usted que las invenciones y mejoras de la maquinaria tuvieron tanto impacto en las formas de operar de las empresas

qué opinión tiene respecto como vivían nos operarios en la época de la revolución industrial mencione los aspectos referentes a su calidad de vida salario vivienda y otros que considere importantes

en contraste con el video que muestra la realidad sobre los trabajadores de la empresa Apple qué similitudes encuentra entre los trabajadores de la época revolución industrial y de los actuales

considera que la situación de los trabajadores afecta el rendimiento de la empresa argumente su respuesta

Teniendo en cuenta la constante innovación tecnológica del mundo, cómo se imagina que serán las empresas del futuro.
Analice si existirá más o menos participación del trabajador humano, si las condiciones para los trabajadores mejorarán.

ACTIVIDAD 2

1.¿que es administrar ?

2.¿quiénes fueron los pioneros de las teorías de la administración?

3.De acuerdo al enfoque clásico de administración ¿Cómo se consideraban a los trabajadores?

4.Teniendo en cuenta la situación de la revolución industrial ¿cuál fue el objetivo de crear o establecer a la administración como una ciencia?

5.cuál eran las ideas que tenían respecto a la administración Fayol y Taylor

6.Enumere los principios básicos que Frederick Taylor fundamento respecto a la administración científica .

7. Desde la perspectiva de Taylor porque la administración se le considera una ciencia.

8. Qué nuevos aportes ofrece Henry Gantt

9.quién es el padre de la administración moderna y cómo es el modelo de administración que propone. Descríbalo

10. enumere cada 1 de los principios generales administrativos según Fayol y definelos en una sola palabra .

11. qué nuevos aspectos ofrece Marty Parker follet

11.en qué momento un administrador recurre a utilizar las teorías generales de la administración.

12.Analiza el cuadro de la teoría clásica y la teoría de las relaciones humanas y describe cómo sería el rol del administrador Eny  cada una de estas teorías.

13 porque la eficiencia no es lo más importante dentro de una empresa

14. qué impacto tienen las relaciones humanas dentro de una empresa. descríbalo

15. ¿que lograría un administrador aplicando en su empresa esta parte humanística?
¿ es importante esa aspectos desde la parte administrativa, por que?

16. Según los autores neoclásicos la administración consiste en

17. Qué se logra al establecer objetivos dentro de una empresa.

19. Define el modelo burocrático

19. Como seria le gestión administrativa con el modelo burocrático. Describalo

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