La ética en el trabajo

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Sustentado por:

María Fernanda Hernández García 22051008

Jonathan Betancourt

Lucio Ferrera

Marvin Chacón

Docente:

Licenciado Marbin Urquía

Sección:

1219

Fecha de entrega:

03 de junio del 2021

La ética en el trabajo

La ética es comúnmente relacionada con la moral de las personas y, a pesar de que esta relación sea existente, la moral se orienta al ámbito personal de un individuo, mientras la ética esta mayormente orientada al ámbito laboral o profesional de las personas; a esta ética le llamamos “ética laboral”. La ética laboral es el grupo de valores y normas que hacen que el desarrollo de las actividades dentro del ámbito laboral sean practicadas de forma adecuada, haciéndose considerar aceptable. La ética laboral es una llave que abre muchas puertas ya que una persona que la posee tiene mucho que aportar dentro de una empresa u organización; esto ocurre debido a que una persona con ética laboral es una persona responsable, honesta, constante, discreta y respetuosa. Estas cualidades son de suma importancia en una persona y en una empresa. Todas estas características contribuyen a una empresa, ya que una persona responsable es capaz de desarrollar las tareas que le corresponden dentro del margen de tiempo requerido, cumple con el horario de trabajo y cubre la responsabilidad que le compete al momento de trabajar en equipo; todos estos factores influyen al buen desarrollo de la empresa y permite que los empleados avancen. La honestidad es indispensable dentro de una empresa, ya que, si se carece de ella, hay lugar para las mentiras, información falsa y hasta robo, provocando una reputación inadecuada que afectaría las relaciones de la empresa y los empleados. También, la constancia es importante porque cuando una persona es constante, es capaz de lograr un objetivo a pesar de todos los obstáculos que se presenten; fácilmente podemos decir que esta característica incrementa las posibilidades de obtener buenos resultados en una empresa. Finalmente, el respeto es una de las características mas importantes en la ética laboral y en la vida personal de cada individuo. El respeto en una empresa es indispensable pues todos los empleados, sin importar su nivel o rango, merecen el mismo trato; este trato debe ser amable y digno. Entre colegas, entre jefes y subordinados, hasta los clientes deben tratar y ser tratados con respeto para así evitar conflictos y fomentar un ambiente cálido para todos los que conforman la empresa.

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